-
پایان نامه بررسی تأثیر سرمایه فکری بر عملکرد مالی بانکها
چهارشنبه 26 شهریور 1399 15:22
2-12-4-13 مدل طبقهبندی سرمایهی فکری 52 2-13 طبقهبندی روشهای اندازهگیری سرمایه فکری.. 54 2-14 نقاط قوت و ضعف روشهای اندازهگیری سرمایه فکری 55 2-15 پژوهشهای داخلی و خارجی صورت گرفته. 56 2-15-1 پژوهشهای خارجی.. 56 2-15-2 پژوهشهای داخلی.. 58 2-16 نوآوری پژوهش… 59 فصل سوم 63 3-1 مقدمه. 64 3-2 فرضیههای پژوهش… 64...
-
پایان نامه تاثیر اتوماسیون اداری بر روند کارها و اخذ تصمیم نهایی
چهارشنبه 26 شهریور 1399 15:22
آنهایی می گیرند که کماکان بر این تصور پای می فشارند که تصمیمات ، رخداد هایی هستند تنها در کنترل ایشان . از همین رو است که گفته می شود بعضی از فرایند های تصمیم گیری موثر تر و کار آمد تر از بعضی دیگر هستند ( گاروین ، ص 64:2001) در اغلب مواقع ، تصمیم گیران ، یک فرایند جانب دارانه را به کار می گیرند که شاید غیر بهره...
-
پایان نامه تأثیر آموزشهای فنی و حرفهای در میزان اشتغال
چهارشنبه 26 شهریور 1399 15:21
3-2- قلمرو تحقیق 52 3-2-1-قلمرو موضوعی تحقیق: 52 3-2-2- قلمرو زمانی تحقیق: 52 3-2-3-قلمرو مکانی تحقیق: 52 3-3- روش انجام تحقیق 53 3-4- جامعه آماری 53 3-5- نمونه آماری و روش نمونه گیری 53 3-6- ابزار گردآوری اطلاعات 54 3-7- روائی و پایائی تحقیق 54 3-7-1-اعتبار(روائی) 54 3-7-2-پایائی 55 3-7- روشها و ابزار تجزیه و تحلیل...
-
پایان نامه تاثیر سیاست مدیریت سرمایه در گردش بر مدیریت ریسک
چهارشنبه 26 شهریور 1399 15:21
2-13) سیاست سرمایه در گردش.. 37 2-14) انتخاب سیاست سرمایه درگردش.. 40 2-15) اجزاء مدیریت سرمایه درگردش.. 41 2-15-1) دوره واریز بستانکاران. 42 2-15-2) دوره وصول مطالبات.. 44 2-15-3) دوره گردش موجودی کالا. 46 2-15-4) چرخه تبدیل وجه نقد 49 2-16) تحقیقات انجام شده در خصوص مدیریت سرمایه درگردش و تاثیرات آن بر واحدهای...
-
پایان نامه تاثیر عوامل ساختاری موثر بر همکاری های متقابل دانشگاه
چهارشنبه 26 شهریور 1399 15:20
4-1-2 توزیع پاسخگویان بر حسب گروه های سنی………………………………………………………. 125 4-1-3 توزیع پاسخگویان بر حسب متغیرسابقهی کاری………………………………………………….. 126 4-1-4 توزیع پاسخگویان بر حسب متغیر میزان تحصیلات……………………………………………… 127 4-1-5 وضعیت متغیرهای تحقیق……………………………………………………………………………… 128 4-2 تجزیه و تحلیل داده ها در ارتباط با فرضیات...
-
پایان نامه تأثیر فناوری اطلاعات بر رفتار سازمانی کارکنان
چهارشنبه 26 شهریور 1399 15:20
2-2-6-3- پرتال.. 22 2-2-6-5- تراکنش الکترونیک… 24 2-2-7- فعالیت های سازمانهای الکترونیک… 25 شرایط اجرای موفق استراتژی سازمانهای الکترونیک… 25 2-2-7-1- رهبری الکترونیک: وجود رهبری و اندیشه استراتژیک… 25 2-2-7-2- فراهم بودن زیر ساخت تکنولوژیکی.. 25 2-2-7-3- آماده بودن زیرساخت نهادی.. 25 – وجود سرمایه انسانی آگاه و آماده...
-
پایان نامه تاثیر مدل سازی هدف گرای فرایندهای سازمانی
چهارشنبه 26 شهریور 1399 15:19
2-12-رویکرد 8 گانه در مدیریت فرایندمحور 29 2-12-1- تعاملات یک فرایند با فرآیندهای دیگر_ 30 2-12-2 تنظیم فرآیند_ 31 2-12-3 مطابقت فرآیند با خواسته های مشتری_ 31 2-12-4 مطابقت فرآیند با برنامه های استراتژیک سازمان_ 32 2-12-5 بهره وری فرآیند_ 32 2-12-6 کنترل شکستهای ممکن در فرآیندها 33 2-12-7 ممیزی فرآیند_ 33 2-12-8...
-
پایان نامه تأثیر هوش هیجانی بر عملکرد کارکنان شرکت
چهارشنبه 26 شهریور 1399 15:19
3-1 مقدمه. 63 3-2 روش پژوهش…. 63 3-3 مدل تحقیق.. 64 3-4 متغیرهای تحقیق.. 64 3-5 جامعه و نمونه آماری.. 65 3-6 روش و ابزار گردآوری اطلاعات… 66 3-7 روایی و پایایی پرسشنامه. 70 3-8 روشهای تجزیه و تحلیل داده ها 72 3-9 خلاصه. 75 فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها 4-1 مقدمه. 77 4-2 توصیف آماری ویژگی های جمعیت شناختی جامعه. 77...
-
پایان نامه میزان توانمندی الگوهای پیش بینیکننده بحران مالی
چهارشنبه 26 شهریور 1399 15:19
3-7- روشهای آماری استفادهشده برای تجزیه و تحلیل اطلاعات………………………………… 48 3-8- خلاصۀ فصل…………………………………………………………………………………………… 49 فصل چهارم: دادهها و تجزیه و تحلیل آنها…………………………………………………………… 50 4-1- مقدمه……………………………………………………………………………………………………. 51 4-1- تحلیل اطلاعات……………………………………………………………………………………….. 51 4-1-1- فرضیههای...
-
پایان نامه رابطه ابعاد کیفیت خدمات و وفاداری مشتریان
چهارشنبه 26 شهریور 1399 15:18
6) وفاداری به نام تجاری…………………………………………………………………………………. 37 6-1) طبقه بندی مقیاس های وفاداری مشتریان به نام تجاری……………………………………. 38 7) عوامل موثر بر ایجاد تأثیر منفی در برنامههای وفاداری…………………………………………. 40 7-1) عوامل کلیدی در موفقیت برنامههای وفاداری………………………………………………….. 41 8- پیشینه...
-
پایان نامه رابطه بین مولفه های هوش هیجانی با تعهد سازمانی
چهارشنبه 26 شهریور 1399 15:18
2-3-6 نمودهای هوش عاطفی در محیط کارکنان 38 2-3-7 هوش هیجانی و عملکرد اثربخش 39 2-3-8 کاربرد مرتبط با هوش هیجانی 40 2-3-9 مدل های هوش هیجانی 40 2-4 توسعه مدل مفهومی 44 2-5 پیشینه تحقیق 45 2-5-1 پیشینه داخلی 45 2-5-2 پیشینه خارجی 47 فصل سوم : روش تحقیق 3-1 مقدمه 49 3-2 روش تحقیق 50 3-3 تعریف عملیاتی متغیر ها 50 3-4...
-
پایان نامه رابطه بین هوش سازمانی و عملکرد کارکنان دانشگاه
چهارشنبه 26 شهریور 1399 15:17
شاخص در عملکرد ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 58 شاخص ارزیابی فرد ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. 59 شاخص های واحد / فرآیند…………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 59 شاخصهای سازمانی ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 61...
-
پایان نامه عوامل موثر بر وفاداری مشتریان فروشگاه های رفاه
چهارشنبه 26 شهریور 1399 15:17
1-11-1-10-زمان 11 1-11-1-11- قابلیت اطمینان 11 1-11-1- 12- انعطاف پذیری 11 1-11-1- 13- وفاداری 11 1-11-2- تعریف عملیاتی واژه های کلیدی 12 خلاصه فصل 12 فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق 2-1- مقدمه 14 2-2- وفاداری مشتریان 15 2-3- تاریخچه وفاداری 16 2-4- تعریف وفاداری 17 2-4-1ـ رویکرد نگرشی 17 2-4-2- رویکرد رفتاری 18...
-
پایان نامه بررسی کارایی نسبی شرکت آب و فاضلاب استان اردبیل
چهارشنبه 26 شهریور 1399 15:16
2-1-1- مقدمه…………………………………………………………………………………………………………………………….16 2-1-2- معانی لغوی کارایی…………………………………………………………………………………………………………17 2-1-3- معانی اصطلاحی و دیدگاه رشته ها و علوم مختلف راجع به کارایی………………………………………18 2-1-3-1- دیدگاه کلی رشته های فنی و مهندسی………………………………………………………………18 2-1-3-2- دیدگاه مهندسی...
-
پایان نامه هماهنگی بین استراتژی رقابتی و استراتژی منابع انسانی
چهارشنبه 26 شهریور 1399 15:16
روش شناسی پژوهش….. 85 3-1- مقدمه. 86 3-2- روش پژوهش….. 86 3-3- متغیرهای پژوهش….. 86 3-4- مدل پژوهش: 87 3-5- جامعه آماری… 87 3-6- نمونه آماری… 87 3-7- ابزار گردآوری داده ها 88 3-8- روایی و پایایی پرسشنامه. 89 3-8-1- تعیین اعتبار (روایی) پرسشنامه. 89 3-8-2-پایایی (قابلیت اعتماد) پرسشنامه. 89 3-9- روش تجزیه و تحلیل داده...
-
پایان نامه بکارگیری الگوریتم ژنتیک و منطق فازی در انتخاب بهینه پرتفوی
چهارشنبه 26 شهریور 1399 15:15
2-2-7-4- مدل میانگین- واریانس- چولگی.. 30 2-2-7-5- مدل فازی.. 30 2-2-7-6- مدل شبکه عصبی.. 32 2-2-7-7- مدل الگوریتم ژنتیک… 32 2-3- بخش دوم: منطق فازی و الگوریتم ژنتیک… 36 2-3-1- منطق فازی.. 36 2-3-2- منطق فازی و کاربرد آن در تصمیم گیری.. 37 2-3-3- الگوریتم ژنتیک… 39 2-3-3-1- بررسی اجمالی الگوریتم ژنتیک… 40...
-
پایان نامه بهبود عملکرد سازمانی با ارزیابی شاخص سازمانی
چهارشنبه 26 شهریور 1399 15:15
2-8-6-2- ارزش افزودهی اقتصادی.. 40 2-8-6-3- مدل هزینه یابی بر مبنای فعالیت: 42 2-8-6-4- سرمایه فکری: 42 2-9- کارت امتیازی متوازن : 45 2-9-1- معرفی کارت امتیازی متوازن: 45 2-9-2- اهداف کارت امتیازی متوازن. 47 2-9-3- معرفی وجوه کارت امتیازی متوازن: 47 2-9-3-1- وجه مالی.. 48 2-9-3-2- وجه مشتری.. 48 2-9-3-3- وجه...
-
پایان نامه بهینه سازی سبد پرتفوی با رویکرد الگوریتم مورچگان و تئوری خاکستری
چهارشنبه 26 شهریور 1399 15:14
2-1-2-1-3- بر اساس موجودیت در بورس………………………………………………………………..23 2-1-3- سرمایه گذاری…………………………………………………………………………………………………24 2-1-3-1- مسئله انتخاب سبد سرمایه گذاری……………………………………………………………..25 2-1-3-2- تجزیه و تحلیل سبد سرمایه گذاری……………………………………………………………26 2-1-3-2-1- مرزکارا………………………………………………………………………………………………………26...
-
پایان نامه تاثیرابعاد ساختاری سازمان بر رضایت شغلی کارکنان
چهارشنبه 26 شهریور 1399 15:14
تمرکز و رسمیت… 23 رسمیت و پیچدگی.. 24 2-1-5- ابعاد محتوایی.. 25 2-1-5-1- اندازه یا بزرگی سازمان. 25 2ـ1ـ5ـ2ـ تکنولوژی سازمان: 26 2ـ1ـ5ـ3ـ محیط.. 26 2ـ1ـ5ـ4ـ استراتژی.. 27 2ـ1ـ5ـ5ـ فرهنگ… 27 2-1-6- دو عنصر کلیدی ساختار تفکیک و تلفیق.. 27 2-2- رضایت شغلی.. 29 2ـ2ـ1ـ تعریف شغل.. 29 2ـ2ـ2ـ خصوصیات شغل.. 29 2ـ2ـ3ـ عوامل...
-
پایان نامه ابعاد سرمایه فکری صادرکنندگان فعال بر عملکرد صادراتی
چهارشنبه 26 شهریور 1399 15:13
اهداف کاربردی: ارائه راهکارهای کابردی جهت دستیابی به بالاترین سطح سرمایه های فکری(وابعاد آن) صادرکنندگان با عملکرد صادراتی صادرکنندگان فعال در صنعت موادغذایی صندوق ضمانت صادرات ایران. ارائه راهکارهای کابردی جهت دستیابی به بالاترین میزان عملکرد صادراتی صادرکنندگان فعال در صنعت موادغذایی صندوق ضمانت صادرات ایران. بطور...
-
پایان نامه تاثیر اتوماسیون اداری بر بهبود تصمیم گیری مدیران
چهارشنبه 26 شهریور 1399 15:13
2-8-1- مدل رفتاری تصمیم گیری…………………………………………………………………………………………………………… 41 2-8-2- سبکهای عمومی تصمیم گیری……………………………………………………………………………………………………. 53 2-9- تکنیکهای گروهی حل مسئله………………………………………………………………………………………………………….. 54 2-10- فرضیات………………………………………………………………………………………………………………………………………… 61 فصل سوم:روش...
-
پایان نامه انگیزه بر رضایت شغلی کارکنان در دیوان محاسبات
چهارشنبه 26 شهریور 1399 15:13
2-27-انگیزش و تأکید بر تفاوتهای آدمی :. 46 2-28- انواع نظریه های محتوایی :. 47 2-29- انواع نظریههای فرآیندی :. 47 2-30-نظریههای معاصر :. 47 2-32- پیشینه پژوهش :. 55 2-33-1- تحقیقات انجام شده در خارج از کشور:. 55 2-33-2- پژوهشهای انجام شده در داخل کشور:. 60 2-34- مدل مفهومی تحقیق :. 64 2-35-تبیین مدل مفهومی تحقیق...
-
پایان نامه آموزش ضمن خدمت بر رفتار شهروندی سازمانی
چهارشنبه 26 شهریور 1399 15:12
2-13 نقش و اهمیت فرهنگ سازمانی………………………………………………………………………………………….45 2-14 دلایل تأثیر رفتار شهروندی سازمانی بر اثربخشی سازمان……………………………………………………….46 2-15 تئوریهای فرهنگ سازمانی…………………………………………………………………………………………………53 2-16 انواع فرهنگ در نگاه هافستد……………………………………………………………………………………………..54 2-17 آموزش ضمن...
-
[ بدون عنوان ]
چهارشنبه 26 شهریور 1399 15:12
.همان گونه که بررسی پیشینه مبانی چهار چوب نظری را تشکیل می دهد یک چهار چوب نظری خوب نیز در جای خود مبانی منطقی لازم برای تدوین فرضیه های آزمون پذیر را فراهم میسازد(شهبازی،1389،ص 10). مدل مفهومی تحقیق برای بررسی تاثیر آموزش ضمن خدمت بر رفتار شهروندی سازمانی با توجه به فرهنگ سازمانی از مدلهایی مانند مدل اورگان [2]و مدل...
-
پایان نامه تاثیر تاکتیک های بازاریابی رابطه مند بر وفاداری مشتریان
چهارشنبه 26 شهریور 1399 15:11
3-6-1-2- مدل من سو و اسپیس… 39 4-6-1-2- مدل توسعه یافته بازاریابی رابطه مند شاموت.. 40 5-6-1-2- مدل دوبیسی و واه. 41 7-1-2- عوامل بازاریابی رابطه مند. 42 8-1-2- تاکتیک های بازاریابی رابطه مند. 44 1-8-1-2- کیفیت خدمات.. 46 2-8-1-2- ادراک قیمت : 48 3-8-1-2- تصویر برند: 49 4-8-1-2- ارزش پیشنهادی.. 51 5-8-1-2- پاداش های...
-
پایان نامه تاثیر توانمند سازی سازمانی بر رفتار مشتری گرا
چهارشنبه 26 شهریور 1399 15:11
3 – 4 ) روش نمونه گیری و تعیین حجم نمونه 55 3 – 5 ) ابزار جمع آوری داده ها 55 3 – 6 ) اعتبار و روایی پرسشنامه 56 3 – 7 ) روش تجزیه و تحلیل داده ها 56 3- 7 – 1) آمارتوصیفی 56 3- 7 – 2) آماراستنباطی 57 فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده ها 4-1) مقدمه 59 4-2) نتایج توصیفی تحقیق 59 4-3) روش تجزیه و تحلیل 62 4-4) نتایج تجزیه و...
-
پایان نامه تاثیر داشبورد عملکرد بر ارتقای سازمانی
چهارشنبه 26 شهریور 1399 15:10
فصل سوم: روش تحقیق………………………………………………………………………………………… 63 3-1) مقدمه…………………………………………………………………………………………………………….. 64 3-2) روش تحقیق……………………………………………………………………………………………………. 64 3-3) جامعه آماری…………………………………………………………………………………………………… 64 3-4) روش نمونه گیری……………………………………………………………………………………………… 65 3-5) روش و ابزار گردآوری...
-
پایان نامه تاثیر راهبردهای درون سازمانی مقابله با فسادمالی
چهارشنبه 26 شهریور 1399 15:10
2-1-5- دلایل فساد. 22 2-1-6- اثرات فساد. 23 2-1-7- انواع فساد اداری.. 29 2-1-8- مؤلفههای تأثیرگذار بر فساد اداری.. 35 2-1-9- سیستم ارزیابی عملکرد، نظارت و کنترل: 39 2-1-10- تحلیل تاریخی فساد اداری – مالی: 39 2-1-11- پیامدهای فساد اداری – مالی: 40 2-1-12- تخلفات اداری.. 44 2-1-13- مکانیزم نظم و انضباط در سازمان: 45...
-
پایان نامه تأثیررفتار شهروندی سازمانی بر تسهیم دانش
چهارشنبه 26 شهریور 1399 15:09
2-3-4-مفهوم تسهیم دانش از دیدگاه عملکرد شغلی …………………………………………………………….46 بخش چهارم : پیشینه تحقیق ……………………………………………………………………………………………….48 فصل سوم : روش اجرای تحقیق مقدمه ………………………………………………………………………………………………………………………… 56 روش تحقیق ……………………………………………………………………………………………………. 56 فهرست عنوان صفحه جامعه اماری تحقیق...
-
پایان نامه تاثیر رقابت در بازار محصول بر ارزش افزوده سهام
چهارشنبه 26 شهریور 1399 15:09
2-10 دلایل مطرح شدن EVA.. 36 2-11 ارزش افزوده اقتصادی EVA.. 37 2-12 سود خالص عملیاتی پس از کسر مالیات (NOPAT) 40 2-13 نرخ بازده سرمایه (r) 41 2-13-1 محاسبه نرخ بازده سرمایه بر اساس رویکرد عملیاتی.. 41 2-13-2 محاسبه نرخ بازده سرمایه بر اساس رویکرد تأمین مالی.. 46 2-14 تکامل ارزش افزوده اقتصادی.. 47 2-15 ارزش افزوده...