دانلود پایان نامه های ارشد

عناوین یادداشت‌ها

  • پایان نامه تاثیر سبک رهبری تحول آفرین بر خودکارآمدی کارکنان چهارشنبه 26 شهریور 1399 15:08
    2-2-3 مفهوم خود و خودکارآمدی.. 50 2-2-4 مفهوم خودکارآمدی.. 51 2-2-5 مولفه های خودکارآمدی.. 56 2-2-6 فرایند های فعال شونده مرتبط با خودکار آمدی.. 57 2-2-7 اثرات خودکارآمدی بر کارکردهای روان شناختی.. 59 2-2-8 منابع خودکارآمدی.. 64 2-2-9 مراحل رشد خودکارآمدی.. 66 2-2-10 تفاوت تبیینهای رفتاری و شناختی با تبیین درمانی...
  • پایان نامه تاثیر شاخه های فرهنگ سازمانی بر انتقال دانش کارکنان چهارشنبه 26 شهریور 1399 15:08
    2-1-7-1-4 فرهنگ پرهیزکننده در برابر فرهنگ کامیاب‌جو. 25 2-1-7-1-5 فرهنگ سیاسی‌شده در برابر فرهنگ متمرکز بر هدف.. 25 2-1-7-2 الگوی پیترز و واترمن.. 26 2-1-7-2-1 تعصب در عمل.. 26 2-1-7-2-2 بهادادن به مشتری.. 26 2-1-7-2-3 خودگردانی و کارآفرینی.. 27 2-1-7-2-4 بهره‌وری از طریق افراد. 27 2-1-7-2-5 تبحر و چیرگی در مدیریت.....
  • پایان نامه تاثیر شخصیت برند بر وفاداری مشتریان چهارشنبه 26 شهریور 1399 15:08
    2-1-5- ابعاد شخصیت برند. 27 2-1-5-1- صداقت… 27 2-1-5-2- اشتیاق و هیجان. 27 2-1-5-3- صلاحیت (شایستگی) 27 2-1-5-4- کمال. 28 2-1-5-5- قوت و استحکام. 28 2-1-6- تجانس میان شخصیت انسانی برند. 28 2-1-7- هویت برند. 32 2-1-8- تصویر برند. 36 2-1-8-1 تعریف تصویر برند. 36 2-1-8-2 تصویر سازمانی برند. 37 2-1-9- برندینگ (نام گذاری...
  • پایان نامه تأثیر فرآیند مدیریت دانش بر رفتار شهروندی کارکنان چهارشنبه 26 شهریور 1399 15:07
    بخش سوم : چارچوب مفهومی 2-10. مدل مفهومی تحقیق………………………………………………………………………. 29 بخش چهارم : پیشینه تحقیق 2-11. پیشینه تحقیق…………………………………………………………………………….. 30 2-11-1. پیشینه داخلی …………………………………………………………………………. 30 2-11-2. پیشینه خارجی ……………………………………………………………………….. 34 فصل سوم : روش شناسی تحقیق 3-1....
  • پایان نامه تاثیرمالکیت مدیریتی بر رابطه بین ساختار سرمایه و عملکرد مالی چهارشنبه 26 شهریور 1399 15:07
    تحقیق حاضر درصدد تاثیرمالکیت مدیریتی بر رابطه بین ساختار سرمایه و عملکرد مالی شرکت‏های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران می باشد. به همین منظور فرضیه تحقیق به شرح زیر تدوین گردید: مالکیت شرکت بر ارزش بازار به ارزش دفتری اثر معنادار دارد. اندازه شرکت بر ارزش بازار به ارزش دفتری اثر معنادار دارد. اهرم شرکت بر ارزش...
  • پایان نامه تاثیر مدیریت ریسک بر تعهد بیمه گر در شرکت بیمه چهارشنبه 26 شهریور 1399 15:06
    2-16. عناوین و مشخصه‌های مدیر ریسک… 39 ریسک‌های نیروی انسانی: 40 2-17. رابطه بیمه و مدیریت ریسک… 41 2-18. تعریف بیمه. 42 2-19. مفهوم ریسک در بیمه. 42 2-20. معنا و مفهوم ریسک از نظر بیمه گران. 43 2-21. رابطه بین مدیریت ریسک و بیمه. 43 2-22. ماهیت ریسک‌های بیمه پذیر. 44 2-23. تقسیم بندی خطر. 47 یک تقسیم بندی دیگر از...
  • پایان نامه تاثیر مولفه های مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی چهارشنبه 26 شهریور 1399 15:06
    2-19.ارزیابی اثربخشی مدیریت دانش… 57 2-20.ارزیابی عملکرد. 58 2-21.مدل های ارزیابی عملکرد. 60 2-21-1 .مدل سینک و تاتل (1989) 60 2-21-2 .ماتریس عملکرد (1989 . 61 2-21-3 .مدل نتایج و تعیین کننده ها (1991) 62 2-21-4 هرم عملکرد (1991) 63 2-21-5 .کارت امتیازدهی متوازن (1992) 64 2-21-6. فرایند کسب و کار (1996) 66 2-21-7...
  • پایان نامه تاثیر مهارتهای ارتباطی مدیران(همدلی، مثبت گرایی، تساوی) چهارشنبه 26 شهریور 1399 15:05
    2-1-3-2 عوامل زمینه ساز بیرونی ………………………………………………………………… 25 2-1-3-2-1 یکسانی حقوق و مزایا ……………………………………………………………….. 25 2-1-3-2-2 شرایط مناسب کاری و همکاران مساعد ……………………………………….. 26 2-1-3-3 ویژگیهای فردی …………………………………………………………………………….. 27 2-1-3-3-1 تناسب شغل با ویژگیهای فردی ……………………………………………………. 27 2 -1-4 پیامد...
  • پایان نامه تأثیر نظارت مالی دولت بر بهبود عملکرد مدیریت سازمان‌ چهارشنبه 26 شهریور 1399 15:05
    3-5 فرضیه‌های تحقیق.. 61 3-6 روش گردآوری اطلاعات.. 62 3-7 ابزارهای گردآوری داده‌ها 62 3-8 جامعه آماری تحقیق.. 63 3-8-1 نمونه آماری تحقیق.. 63 3-9 حدود مطالعاتی.. 64 3-10روایی پرسشنامه. 64 3-11پایایی پرسشنامه. 65 3-12روش تجزیه‌وتحلیل داده‌ها 66 فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها 4-1 مقدمه ‏ 68 4-2 تحلیل توصیفی داده‌ها 69...
  • پایان نامه تأثیر نظام ارتباطات بر مدیریت تعارض سازمانی چهارشنبه 26 شهریور 1399 15:04
    2-2- 9-6- فرایندهای ارتباطات سازمانی.. 33 2-2- 10- سبک‌‌های ارتباطی در سازمان. 34 2-2- 11- روابط بین سازمانی.. 35 2-2-12- سازمان بین المللی ارتباطات I.C.A… 36 2-2-13- نقش روابط عمومی در تقویت ارتباط درون سازمانی.. 37 2-3- بخش دوم : تعارض سازمانی.. 38 2-3-1-تعارض و ماهیت آن. 40 2-3-2-تحولات در نگرش های ایجاد تعارض….....
  • پایان نامه تاثیر هوش هیجانی بر اثر بخشی استراتژی های بازاریابی چهارشنبه 26 شهریور 1399 15:04
    3-4) ابزار گرداوری اطلاعات 71 3-5) شیوه شاخص سازی متغیرهای پژوهش 71 3-6) ابزار مورد استفاده برای تجزیه و تحلیل 76 3-7) روش تجزیه و تحلیل دادهها : 76 فصل چهارم 4-1) مقدمه 79 4- 2) آمار توصیفی 79 4-2-1) تحصیلات 80 4-2-2) سن 80 4-2-3) وضعیت تاهل 81 4-2-4) سمت 82 4- 3)آمار توصیفی نمرات متغیرها 83 4-3-1) خودآگاهی 83 4-3-2)...
  • پایان نامه تاثیرهوش هیجانی بر قدرت تفکر استراتژیک مدیران چهارشنبه 26 شهریور 1399 15:03
  • پایان نامه تأثیر هویت برند بر وفاداری مشتریان چهارشنبه 26 شهریور 1399 15:03
    2-1-7-1- معرفی بیمه……………………………………………………………………………………………………………………………………….. 56 2-1-7-2- صنعت بیمه در ایران………………………………………………………………………………………………………………………….. 57 2-1-7-3- بیمه در دنیای امروز…………………………………………………………………………………………………………………………… 58 2-1-7-4- بیمه دی……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 59 2-1-8-...
  • پایان نامه تاثیرات بالقوه ی جهت گیری بازار صادرکنندگان چهارشنبه 26 شهریور 1399 15:03
    2-5-3 تطبیق تاکتیک های بازاریابی.. 56 2-5-4 عوامل تعیین کننده عملکردصادراتی.. 58 2-5-5 عوامل موثر بر عملکرد صادراتی.. 59 2-5-6 معیارهای اندازه گیری عملکرد صادراتی.. 61 2-6-1 پیشینه فارسی.. 62 2-6-2پیشینه لاتین.. 65 فصل سوم:روش‌ اجرای تحقیق 3-1مقدمه. 69 3-2 روش تحقیق.. 69 3-2-1 نوع پژوهش بر مبنای هدف… 69 3-2-2 نوع...
  • پایان نامه تأثیر آمیخته ترفیع بر رفتارهای پس از خرید مصرف کنندگان چهارشنبه 26 شهریور 1399 15:02
    2-3-6-3- هویت برند و ارزش درک شده از محصول. 35 2-3-6-4- جایگاه برند و رضایت مشتری.. 36 2-3-7- مفهوم آمیخته بازاریابی.. 36 2-3-8- عناصر آمیخته بازاریابی.. 38 2-3-9- آمیخته ترفیعی مناسب.. 41 الف) مدل p2 کاتلر. 42 ب) مدل p3 ماگرات.. 42 ج) مدل p7 بومز و بیتنر. 42 2-4- تاریخچه برندهای تولید محصولات غذایی کشور 45 2-4-1-...
  • پایان نامه تاثیر تحلیل عملکرد نیروی انسانی بر فرآیند ارتقاء کارایی چهارشنبه 26 شهریور 1399 15:02
    2-3-5-8) روش ثبت وقایع حساس.. 37 2-3-5-9) روش ثبت رویدادهای دور از انتظار 38 2-3-5-10) روش مدیریت بر مبنای هدف.. 38 2-3-5-11) روش معیار کار( استانداردهای کار) 39 2-3-5-12) روش گزارش تشریحی. 39 2-3-5-13) تشریح مدل جامع ارزیابی عملکرد نیروی انسانی. 40 2-3-6) انواع ارزیابی. 41 2-3-7) انتخاب بهترین روش ارزیابی. 42 2-3-8)...
  • پایان نامه تأثیر توانمندسازی روان شناختی بر نوآوری کارکنان چهارشنبه 26 شهریور 1399 15:01
    2-1-19- توانمندسازی روانشناختانه و انگیزش درونی…………………………………………………………. 35 2-1-20- انگیزه موفقیت……………………………………………………………………………………………….. 35 2-1-21- رهبر توانمندساز و توانمندسازی روانشناختانه………………………………………………………… 36 2-1-22- توانمندسازی روانشناختانه و درگیر شدن در فرایند خلاقیت……………………………………… 38 بخش دوم نوآوری 2-2-1-...
  • پایان نامه تاثیر جهت گیری مذهبی بر رهبری اخلاقی مدیران چهارشنبه 26 شهریور 1399 15:01
    2-1-11-3)کولبرگ– 25 2-1-11-4)فالر- 26 2-1-11-5)اوسر- 26 2-1-12)ساختار دین از دیدگاه اندیشمندان غربی- 27 2-1-13)ساختار دین از دیدگاه اندیشمندان مسلمان- 28 2-1-13-1)دیدگاه ابوحامد غزالی- 28 2-1-14)معنویت– 29 2-1-14-1) ارتباط فرا فردی یا ارتباط با خدا 30 2-1-14-2) ارتباط انسان با خدا به گونه ارتباط همه خدایی- 31...
  • پایان نامه تاثیر رهبری خدمتگزار بر تعهد سازمانی چهارشنبه 26 شهریور 1399 15:00
    5 5-1. مقدمه 5-2. جمع بندی ونتیجه گیری … 125 5-3. بررسی نتایج براساس فرضیات تحقیق … 126 5-4. نوآوری وانگیزه انجام تحقیق … 128 5-5. پیشنهادها براساس نتایج فرضیه های تحقیق … 128 5-6. پیشنهادهای اجرایی برای افزایش تعهدسازمانی کارکنان .. 130 5-7. پیشنهادهای برای تحقیقات آتی … 131 5-8. پیشنهادموضوعی برای تحقیقات آتی … 132...
  • پایان نامه: تأثیر ساختار سازمانی بر توانمندی روان شناختی کارکنان چهارشنبه 26 شهریور 1399 15:00
    2-1-2-4- انواع ساختار سازمانی: …………………………………………………………………………………………….. 73 2-1-2-5- تحول در ساختار: …………………………………………………………………………………………………… 84 2-1-2-6- تغییر ساختاری: ………………………………………………………………………………………………………. 85 2-2- مبانی تجربی تحقیق: ……………………………………………………………………………………………………….. 86 2-2-1- مطالعات و تحقیقات خارجی:...
  • پایان نامه تأثیر عدالت اداری بر دلبستگی شغلی کارکنان گمرک چهارشنبه 26 شهریور 1399 14:59
    فهرست جداول عنوان شماره صفحه جدول(2-1-) ابعادوعناصردلبستگی شغلی(یوشیمورا،1996) ……………………..21 جدول(2-2-) فهرست فرضیه های تحقیق ………………………………………………28 جدول(2-3-) پیشینه تحقیق ………………………………………………………………….32 جدول(3-1-) مشخصات تحقیق…………………………………………………………….35 جدول(3-2-) شاخصهای اندازه گیری دلبستگی شغلی……………………………….38 جدول(3-3-)...
  • پایان نامه تأثیر مؤلفه های تفکر استراتژیک بر توانمندسازی چهارشنبه 26 شهریور 1399 14:59
    2.2.2. ضرورت تفکر استراتژیک… 23 3.2.2.مفاهیم و تعاریف تفکر استراتژیک… 26 4.2.2. تفکر استراتژیک و برنامه ریزی استراتژیک… 29 5.2.2. اجزاء تفکر استراتژیک… 30 1.5.2.2. تفکر سیستمی.. 31 2.5.2.2. خلاقیت… 31 3.5.2.2. بینش… 32 6.2.2. تفکر استراتژیک از دیدگاه چندلایه ای.. 33 7.2.2. ویژگی های فردی یک متفکر استراتژیک… 35 8.2.2....
  • پایان نامه تبیین رابطه بین سرمایه اجتماعی و مدیریت محله محور چهارشنبه 26 شهریور 1399 14:58
    4.دیدگاه ساختاری به مدیریت محله محور. 54 بخش سوم : چارچوب مفهومی پژوهش «سرمایه اجتماعی» و «مدیریت محله محور» در بستر « اجتماع منسجم محلی» و رویکرد «دارائی مبنا»…………………………………………………………………………………………………………………….. 69 2.3.2 ارائه و تبیین شاخص های مورد استفاده در این پژوهش………………………………………………. 73 سرمایه اجتماعی...
  • پایان نامه تبیین رابطه فرهنگ سازمانی و میزان آمادگی سازمانی چهارشنبه 26 شهریور 1399 14:58
    2-1-7-3- استفاده از فناوری برای ایجاد تغییر های فرهنگی موردنظر. 25 2-1-8- رابطه فرهنگ و مدیریت… 25 2-1-9- رابطه فرهنگ و رفتار سازمانی.. 25 2-1-10- کارکرد فرهنگ سازمانی.. 26 2-1-11- زنده نگه داشتن فرهنگ… 26 2-1-12- عوامل مؤثر در تغییر فرهنگ سازمانی.. 27 2-1-13- تغییر فرهنگ سازمانی.. 28 2-1-14- فرهنگ های سازمانی سالم و...
  • پایان نامه تبیین نقش هوش و چابکی سازمانی در شکل گیری تعهد چهارشنبه 26 شهریور 1399 14:57
    چابکی سازمانی نتیجه هشیار بودن نسبت به تغییرات، به صورتی همه جانبه اعم از تشخیص فرصت‌ها و چالش‌ها هم در محیط داخلی و هم در محیط خارجی است و با وجود قابلیتی شایسته در استفاده از منابع برای پاسخگویی به این تغییرات در زمان مناسب و به شکل انعطاف پذیر و مربوط که سازمان نیز توانایی اجرای آن را داشته باشد، صورت موثری به خود...
  • پایان نامه تبیین ابزارهای تامین مالی و نقش آن در توسعه صادرات چهارشنبه 26 شهریور 1399 14:57
    2-3- شیوه های اسلامی تامین مالی صادرات.. 30 2-3-1- مرابحه. 30 2-3-1-1- روش انجام کار در عقد مرابحه. 31 2-3-1-2- مزایای و معایب عقد مرابحه: 34 2-3-2- مضاربه. 35 2-3-2-1- روش انجام کار در عقد مضاربه: 40 2-3-2-2- مزایا و معایب روش مضاربه. 41 2-4- ابزارهای بین المللی تامین مالی صادرات: 41 2-4-1- تامین مالی پروژه 41...
  • پایان نامه تحلیل و اندازه‌گیری فضای کسب و کار در شرکت‌ دانش‌بنیان چهارشنبه 26 شهریور 1399 14:57
    2-8-9 عقد و اجرای قراردادها 42 2-8-10ورشکستگی و انحلال یک فعالیت… 42 2-9 بررسی شاخص‌های بانک جهانی برای ایران و مقایسه آن. 43 2-9-1 شاخص شروع کسب وکار: 45 2-9-2 شاخص سهولت دریافت مجوزهای ساخت و ساز. 46 2-9-3 شاخص استخدام و اخراج نیروی کار. 48 2-9-4 شاخص ثبت مالکیت… 49 2-9-5 شاخص اخذ اعتبار. 51 2-9-6 شاخص حمایت از...
  • پایان نامه اثرات فناوری اطلاعات و ارتباطات بر کیفیت عملکرد چهارشنبه 26 شهریور 1399 14:56
    موج سوم: عصر اطلاعات.. 21 موج چهارم: عصر مجازی.. 22 بنیان فلسفی عصر اطلاعات.. 23 2-2-9- نظریات مرتبط با فناوری اطلاعات و ارتباطات.. 24 2-2-9-1- نظریه رایزمن. 24 2-2-9-2- نظریه شانون و ویور 25 2-2-9-3- نظریه مک لوهان. 25 2-2-9-4- نظریه شکاف دیجیتالی. 26 2-2-10- زندگی الکترونیک… 27 2-2-11- شهر الکترونیک… 27 2-2-11-1-...
  • پایان نامه تدوین استراتژی مدیریت دانش باروش SWOT وBSC چهارشنبه 26 شهریور 1399 14:56
    2-2-3 تعاریف مدیریت دانش…. 18 2-2-4 چرخه مدیریت دانش…. 20 2-2-5 ویژگیهای مدیریت دانش…. 21 2-2-6 نظریه های مدیریت دانش…. 21 2-2-7 دیدگاههای مدیریت دانش…. 22 2-2-8 مزایای مدیریت دانش…. 23 2-3 مدیریت دانش و مدیریت استراتژیک…. 24 2-4 مدیریت استراتژیک…. 25 2-5 پیشینه تحقیق.. 26 فصل سوم : روش پژوهش...
  • پایان نامه جایگاه یابی محصولات الکتریکال هیت تریسینگ چهارشنبه 26 شهریور 1399 14:55
    فصل سوم روش تحقیق مقدمه…………………………………………………………………………………………………………………………………………………. 63-62 3-1 جامعه آماری……………………………………………………………………………………………………………………………………… 64 3-2. روش نمونه برداری……………………………………………………………………………………………………………………………. 64 3-3. حجم نمونه……………………………………………………………………………………………………………………………………….. 65 3-4. ابراز جمع آوری...