۴-۴- آزمون فرضیات:. ۲
۵-۱- مقدمه. ۲
۵-۲- مروری مختصر بر هدف، مسئله و چگونگی کار. ۲
۵-۳- نتایج آزمونها. ۲
۵-۴- بحث. ۲
۵-۵- نتیجه گیری. ۲
۵-۶- پیشنهادات. ۲
فهرست منابع و مآخذ. ۲
پرسشنامه. ۲
| فصل اول
کلیات تحقیق
|
نیروی انسانی مهمترین رکن یک سازمان است و موفقیت یا عدم موفقیت سازمان، ارتباط تنگاتنگی با عملکرد کارکنان آن دارد . در سالهای اخیر سازمان ها سعی کرده اند از طریق ایجاد انگیزش در نیروی انسانی آنها را به مشارکت مفید و سازنده در طرح هایی که به وسیله سازمان رو به گسترش است وادارند(عسگریان، ۱۳۷۸). هر قدر کارکنان از انگیزه کاری
چکیده :
موضوع اصلی این تحقیق بررسی استراتژیهای بازاریابی جهت توسعه صادرات کارخانجات سیمان ایران میباشد که با اتکا به p4 متداول در بازاریابی به اهداف زیر دست یافته است. بررسی و شناخت عوامل مؤثر در جایگاه رقابتی سیمان در بازارهای خارجی و آنالیز شیوههای بازاریابی مورد استفاده در صادرات سیمان و شناسایی نقاط ضعف و قوت آن.
فصل اول
کلیات
مطلب دیگر :
مقدمه
افزایش شدید جمعیت، کاهش ذخایر نفتی و تنزل تدریجی بازده چاهها، و بیاعتمادی نسبت به آینده این کالا در بازار جهانی و افزایش قیمت آن، لزوم ترمیم خسارات ناشی از جنگ تحمیلی و بازسازی اقتصاد ایران، بیتردید، نیاز ایران را به ارز خارجی افزایش خواهد داد و قابل پیشبینی است که اقتصاد ایران برای بازسازی و توسعه به ارز بیشتری نیازمند است و لذا راهی جز تأکید بیشتر بر روی صادرات غیر نفتی در پیش رو ندارد. از دیگر منظر کهنگی عمومی ماشین آلات بنگاه های تولیدی کشور، نیاز بخش نقت به ترمیم، روند افزایش مصرف داخلی، مجوعه عواملی هستند که تداوم صادرات نفت را در آینده با تردید مواجه نموده و نیاز به صادرات خصوصاٌ کالاهای صنعتی را به جهت ارزآوری آن قوت می بخشد. بنابراین موارد یاد شده فوق، ما را بر آن میدارد که استراتژی توسعه ملی و صادراتی کشور را مورد بازنگری قرار میدهیم و حضور اقتصادی ایران را در بازارهای جهانی افزایش دهیم. ] ۲ [ امروزه سیمان به عنوان اساسیترین و بیرقیبترین کالای ساختمانی و عمرانی شناخته شده است و اصولاٌ انجام و بنا نمودن هر پروژه و طرحی بدون حضور مؤثر این مصالح غیر ممکن به نظر میرسد. خواص چسبندگی سیمان در کنار مکملهایی چون شن و ماسه و فولاد و ویژگیهایی مانند محافظت از سطوح فلزی و خوردگی، ضریب انتقال حرارت کم، مقاومت در برابر گرما و آتش، . جایگاه سیمان را در رفیعترین نقطه جداول مواد ومصالح در جهان قرار داده است. این موضوع تا بدان جا پیش میرود که میزان تولید ومصرف سیمان به عنوان یکی از شاخصهای رشد اقتصادی ملل محسوب میگردد. این کالای با اهمیت و پر مصرف به دلایلی چون وزین بودن، حجیم بودن، عدم انبارش بلند مدت، فساد پذیری سریع بر اثر رطوبت، حمل و نقل گران و موارد مشابه و مرتبط دیگر، جهت حضور در بازارهای جهانی نیاز به برنامهریزی دقیق با نگرش بلند دارد. مجموعه عوامل عنوان شده فوق سبب گردیده که با توجه به اینکه صنعت سیمان در کشور ما عمری هفتاد ساله دارد، اما جایگاه بازاریابی و بازرگانی بین المللی آن یا به عبارت صریح صادراتی آن در گامهای اولیه شناسایی میگردد ! ؟.
۳-۲- فرایند تحقیق ۶۳
۳-۳- چارچوب مفهومی و فرضیات تحقیق.۶۳
۳-۴- روش تحقیق.۶۵
۳-۵- جامعۀ آماری.۶۶
۳-۶- تعیین حجم نمونه و روش نمونه گیری .۶۶
۳-۷- ابزار جمعآوری داده ها۶۸
۳-۸- روایی و پایایی ابزار سنجش ۷۰
۳-۸-۱-تعیین روایی تحقیق .۷۰
۳-۸-۲-پایایی تحقیق .۷۱
۳-۹- روشهای تجزیه و تحلیل داده های تحقیق .۷۲
۳-۹-۱- مدل یابی معادلات ساختاری(SEM) و معادلات ساختار یافته خطی (لیزرل) ۷۳
۳-۹-۲-مدل اندازه گیری (تحلیل عاملی تائیدی)۷۳
۳-۹-۳-مدل ساختاری (تحلیل مسیر) ۷۴
فصل چهارم: (تجزیه و تحلیل داده های آماری)
۴-۱- مقدمه۷۸
۴-۲- ویژگیهای جمعیت شناختی پاسخ دهندگان.۷۹
۴-۳- تحلیل استنباطی داده ها ۸۱
۴-۳-۱- نرمال بودن توزیع متغیرها.۸۱
۴-۳-۲- مدلهای اندازه گیری.۸۲
۴-۳-۳- بررسی همبستگی بین متغیرهای مستقل و وابسته.۸۵
۴-۳-۴- تائید مدل مفهومی تحقیق با بهره گرفتن از مدل معادلات ساختاری.۸۸
۴-۳-۵- آزمون فرضیه های تحقیق با بهره گرفتن از مدل نهایی روابط ساختاریافته خطی۹۰
۴-۴- مدل تأیید شده تحقیق۹۳
فصل پنجم: (نتیجه گیری و پیشنهادت)
۵-۱- مقدمه .۹۵
۵-۲- مروری مختصر بر هدف، مسئله و چگونگی کار.۹۶
۵-۳- نتایج آزمونها ۹۶
۵-۳-۳ تائید یا عدم تائید فرضیه ها با بهره گرفتن از مدل معادلات ساختاریافته خطی۹۶
۵-۴- نتیجه گیری و پیشنهادات کاربردی .۱۰۰
۵-۵ پیشنهاداتی برای تحقیقات آینده. ۱۰۶
فهرست منایع
منابع فارسی ۱۰۸
منابع لاتین. ۱۰۹
ضمیمه ۱۱۵
فهرست جداول:
| عنوان | صفحه |
| سجدول ۲-۱ ابعاد گرایش کارآفرینانه | ۳۲ |
| جدول ۲-۳ مروری بر تحقیقاتی که از داده های ذهنی مدیران برای ارزیابی عملکرد استفاده کرده اند | ۵۱ |
| جدول شماره(۳-۱): سوالات مربوط به متغیرهای تحقیق | ۶۹ |
| جدول (۳-۲): نتیجه محاسبه ضریب آلفا | ۷۲ |
| جدول شماره(۳-۳): شاخص های ارزیابی مدل معادلات ساختاری | ۷۴ |
| جدول (۳-۴) آزمونهای مورد استفاده | ۷۶ |
| جدول (۴-۱): مشخصات نمونه مورد مطالعه از نظر متغیر جنسیت | ۷۹ |
| جدول (۴-۲): مشخصات نمونه مورد مطالعه از نظر متغیر سن | ۷۹ |
| جدول (۴-۳): مشخصات نمونه مورد مطالعه از نظر متغیر تحصیلات | ۷۹ |
| جدول (۴-۴): مشخصات نمونه مورد مطالعه از نظر متغیر تجربه شغلی | ۸۰ |
| جدول (۴-۵): مشخصات نمونه مورد مطالعه از نظر متغیر نوع صنعت | ۸۰ |
| جدول (۴-۶): مشخصات نمونه مورد مطالعه از نظر متغیر تعداد کارکنان | ۸۰ |
| جدول (۴-۷): مشخصات نمونه مورد مطالعه از نظر متغیر مدت زمان فعالیت شرکت | ۸۰ |
| جدول (۴-۸):آزمون کولموگروف-اسمیرنوف برای متغیرهای گرایش کارافرینانه | ۸۱ |
| جدول (۴-۹):آزمون کولموگروف-اسمیرنوف برای متغیر عملکرد | ۸۲ |
| جدول(۴-۱۰): شاخص های برازندگی مدل اندازه گیری | ۸۴ |
| جدول شماره(۴-۱۱): آزمون همبستگی بین نوآوری و عملکرد سازمانی | ۸۵ |
| جدول شماره(۴-۱۲): آزمون همبستگی بین استقلالگرایی و عملکرد سازمانی | ۸۶ |
| جدول شماره(۴- ۱۳): آزمون همبستگی بین ریسکپذیری و عملکرد سازمانی | ۸۶ |
| جدول شماره(۴- ۱۴): آزمون همبستگی بین پیشگامی و عملکرد سازمانی | ۸۷ |
| جدول شماره(۴- ۱۵): آزمون همبستگی بین رقابت تهاجمی و عملکرد سازمانی | ۸۷ |
| جدول شماره(۴- ۱۶): آزمون همبستگی بین گرایش کارافرینانه و عملکرد سازمانی | ۸۸ |
| جدول شماره(۴-۱۷): شاخصهای برازندگی مدل نهائی تحقیق | ۸۹ |
فهرست اشکال :
| عنوان | صفحه |
| شگل ۲-۱ چارچوب مفهومی تحقیق | ۶۱ |
| شگل ۳-۱ چارچوب مفهومی تحقیق | ۶۴ |
| شکل(۴-۱): مدل اندازه گیری در حالت تخمین استاندارد | ۸۳ |
| شکل(۴-۲)، ضرایب معنیداری(t-values) مدل اندازه گیری | ۸۴ |
| شکل(۴-۳)، مدل نهائی روابط ساختار یافته خطی در حالت استاندارد | ۸۸ |
| شکل(۴-۴)، مقادیر معناداریT-value)) ضرایب در مدل نهایی روابط ساختار یافته خطی | ۸۹ |
| شکل(۴-۵)، مقادیر معناداریT-value)) مدل اصلی | ۹۲ |
| شکل(۴-۶): تخمین استاندارد مدل اصلی | ۹۲ |
| شکل(۴-۷): مدل تأیید شده تحقیق | ۹۳ |
۱-۱- مقدمه
در دنیای شدیداً رقابتی امروزی، افزایش وابستگیهای متقابل، توسعه سریع تکنولوژی، محیط ناپایدار و بی ثبات و بسیاری عوامل دیگر باعث شده است تا سازمانها جهت موفقیت خود، کارآفرین شوند(دس، لامپکین و مک گی[۱]، ۱۹۹۹). به طور همزمان، برای دستیابی به موفقیت بازاری و مزیت رقابتی پایدار، شرکتها نیاز دارند تا فرصتهای جدید را به کار گرفته و محصولات و خدمات جدید را به بازار عرضه کنند(تاجدینی[۲]،۲۰۱۰). به همین دلیل کارآفرینی به عنوان یک ضرورت در سبز فایل مطرح شده است. علاوه بر این، کارآفرینی به طور قابل توجهی جهت رشد و بقاء اقتصاد کشورها مهم میباشد. برای مثال امروزه کارآفرینی مهمترین سلاح پیشرفت اقتصادی کشور ایالات متحده میباشد. به همین دلیل است که رشد و توسعه شرکتهای کارآفرین در این کشور زیاد است(زالی، ۱۳۸۵). کارآفرینی به طورکلی به عنوان شناسایی و به کارگیری فرصتها تعریف میشود. شومپیتر[۳](۱۹۳۴) بر این حقیقت تاکید می کند که کارآفرینی باید با ایجاد فرایندها و محصولات جدید و ترکیب منابع به شیوه های جدید مرتبط گردد(کروگر[۴]، ۲۰۰۷). مفهوم کارآفرینی در سطوح متفاوتی از افراد گرفته تا گروه ها و سازمانها به کار برده شده است. کارآفرینی درابتدا تصور میشود که توسط افراد به کار گرفته شود، زیرا با معرفی و تکامل محصول یا خدمت ارتباط دارد. همچنین بسیاری از نظریه پردازان میگویند که کارآفرینی توسط کسب و کارهای کوچک به کار گرفته شود زیرا آنها مسئول رشد اقتصادی و ایجاد شغلها در بازار هستند. اخیراً مفهوم کارآفرینی بیشتر در سطح شرکت به کار برده شده است(گروز و پانسکو[۵]، ۲۰۰۸). محققان کارآفرینی مطالعات بسیاری را برای توصیف نگرشهای مختلف کارآفرینی انجام داده اند و تفاوتهایی را در کارآفرینی با در نظر گرفتن سطوح متفاوت تجزیه و تحلیل آن نشان دادهاند. میلر[۶](۱۹۸۳) یک شرکت کارآفرین را اینگونه تعریف می کند: “شرکتی که دارای نوآوری محصول- بازار میباشد، سرمایه گذاریهای همراه با ریسک را انجام میدهد، و اولین کسی است که با نوآوریهای پیشتازانه حرکت می کند و رقبا را تا سرحد شکست تحت فشار قرار میدهد”. بر خلاف آن یک شرکت غیرکارآفرین” شرکتی است که نوآوری کمی دارد، ریسک پذیر نیست و به جای اینکه رهبر باشد، اجازه حرکت پیشتازانه را به رقبا میدهد”(میلر، ۱۹۸۳). بنابراین میلر از سه بعد برای مشخص کردن کارآفرینی استفاده کرد: نوآوری، ریسکپذیری و پیشگامی.
کوین و اسلوین[۷](۱۹۸۹) وضعیت استراتژیک کارآفرینانه را به عنوان ” وضعیتی که به وسیله نوآوری محصول وتکنولوژیکی گسترده، گرایش به رقابت تهاجمی داشتن و
گرایش قوی ریسکپذیری به وسیله مدیریت” تعریف می کنند. آنها از همین سه بعد برای ارزیابی کارآفرینی استفاده کردند. لامپکین و دس[۸](۱۹۹۶) اهمیت تفاوت بین مفهوم کارآفرینی و گرایش به کارآفرینی را روشن کردهاند. بر اساس مفهوم لامپکین و دس(۱۹۹۶) فعالیت اساسی کارآفرینی وارد شدن به بازار جدید با محصول جدید یا موجود میباشد. گرایش کارآفرینانه در مرکز کارآفرینی شرکتی قرار دارد(باسو و دیگران[۹]، ۲۰۰۸). گرایش کارآفرینانه به فرایندها، فعالیتها و رویه های تصمیم گیری اشاره دارد که به شرکت کمک می کند تا نسبت به فرصتهای بازار و نسبت به رقبا واکنش نشان داده،که این امر منجر به ورودی جدید میگردد. ساختار گرایش کارآفرینانه که از طریق ابعادی همانند نوآوری، ریسکپذیری، پیشگامی، استقلال و تهاجم رقابتی ارزیابی شده اند(میلر، ۱۹۸۳؛ کوین و اسلوین[۱۰]، ۱۹۸۹؛ لامپکین و دس[۱۱]،۱۹۹۶) به عنوان ابزار مفیدی برای ارزیابی رفتار کارآفرینانه در سطح شرکت و تأثیر آن بر روی عملکرد شرکت پدیدار شده اند(باسو و دیگران، ۲۰۰۸). گرایش کارآفرینانه تأثیر معنی داری بر روی رشد و عملکرد شرکتها دارد(لامپکین و دس، ۱۹۹۶؛ فریرا و آزویدو[۱۲]، ۲۰۰۷). در این تحقیق گرایش کارآفرینانه بر روی فرایندهای سازمانی تاکید دارد که منجر به بهبود عملکرد شرکت میشود. به همین دلیل هدف پژوهش حاضر بررسی گرایش کارآفرینانه بر روی عملکرد کسب و کارهای کوچک و متوسط در شهرکهای صنعتی در شرق استان مازندران است. به ویژه بررسی میشود که چگونه ابعاد گرایش کارآفرینانه به طور مجزا بر روی عملکرد آنها میگذارند. بر اساس تئوری و تحقیقات قبلی مدل مفهومی گرایش کارآفرینانه در این تحقیق بر اساس کار لامپکین و دس(۱۹۹۶) میباشد و شامل ابعاد نوآوری، ریسکپذیری، استقلال، رقابت تهاجمی و پیشتازی میباشد. در این فصل بعد از بیان مقدمه، بیان مساله و ضرورت و اهمیت موضوع به بیان اهداف، فرضیات و قلمرو تحقیق خواهیم پرداخت.
مطلب دیگر :
سپس به تعریف متغیرهای مفهومی و عملیاتی خواهیم پرداخت و در نهایت نیز محدودیتهای تحقیق آورده میشود.
۱-۲- بیان مسأله
کارآفرینی به عنوان یکی از موضوعات مورد علاقه در تحقیقات مدیریتی شده است. کارآفرینی پاسخ به فرصتهای کسب و کار شناسایی شده و ایجاد کسب و کارهای جدید اشاره دارد(موسی[۱۳]، ۲۰۰۴). محققان کارآفرینی به طورکلی بر اهمیت فعالیتهای کارآفرینانه تاکید داشته اند و اغلب رابطه مثبتی را بین کارآفرینی و نتایج عملکردی فرض کردهاند(لامپکین و دس، ۲۰۰۱). یک از شاخههای جدید کارآفرینی که بسیار موردتوجه قرار گرفته است گرایش کارآفرینانه است. گرایش کارآفرینانه که اغلب به عنوان وضعیت کارآفرینانه نامیده میشود(کوین و اسلوین، ۱۹۸۹)، به فرایندها، فعالیتها و رویه های تصمیم گیری اشاره دارد که منجر به کارآفرینی در سطح شرکت و ورود کسب و کارهای جدید میشود(لامپکین و دس، ۱۹۹۶). این امر به ویژه برای شرکتهای کوچک مهم میباشد. زیرا در اکثر کشورهای جهان صنایع کوچک با صادرات قابل توجه نقش موثری بر توسعه اقتصادی کشورهای خود ایفاء می کنند. با توجه به نقش حیاتی که بنگاههای کوچک و متوسط میتوانند در توسعه اقتصادی کشور ایفا کنند و همچنین مزایایی که آنها نسبت به بنگاههای بزرگ دارند، لزوم توجه به تقویت و توسعه آنها در جهت رقابت پذیر کردنشان ضروری مینماید. اما بسیاری از مطالعات بیان می کنند که کسب و کارهای کوچک در سالهای اولیه فعالیت خود با شکست مواجه میشوند. ازآنجایی که شرکتهای کوچک به عنوان منبع مهم اشتغال و ایجاد ارزش برای جامعه میباشند، دستیابی به رشد پایدار در شرکتهای کوچک برای اقتصاد کشور حیاتی است. یکی از روشهای اساسی برای بقاء آنها کارافرینی میباشد. بنابراین شرکتهای کوچک و متوسط برای اینکه عملکرد خود را بهبود بخشند نیازمند بکارگیری سبک مدیریتی هستند تا گرایش کارآفرینانه را مد نظر قرار دهند. تحقیقات بسیاری سودمندی گرایش کارآفرینانه را بر روی عملکرد نشان دادهاند، ولی نتایج تجربی متفاوت میباشد(ویکلند و شفرد[۱۴]، ۲۰۰۵).گرایش کارآفرینانه و سبک تفکر کارآفرینانه به طور گسترده در محیط کسب و کار ایالات متحده و کشورهای توسعه یافته مورد بررسی قرار گرفته است، اما مطالعات مشابه درکشورهای در حال توسعه همانند ایران محدود میباشد. فقدان تحقیقات تجربی که گرایش کارآفرینانه را در سطح کشورهای نوظهور بررسی کند، شکافی را در ادبیات کارآفرینی ایجاد کرده است که نیاز به توجه بیشتری از طرف محققان دارد(گروز و پانسکو، ۲۰۰۸). لذا تحقیق حاضر درصدد پاسخ به این سؤالات است که آیا ابعاد گرایش کارآفرینانه برعملکرد کسب و کارهای کوچک در ایران تأثیر دارند؟ و نیز کدامیک از این ابعاد بیشترین تأثیر را بر عملکرد آنها دارند؟
[۱] . Dess, Lumpkin and McGee
[۲] . Tajeddini
[۳] .Schumpeter
[۴] . Kroeger
مطلب دیگر :
فهرست جدولها
مطلب دیگر :
| جدول ۳-۱- خصوصیات آبهای مورد استفاده در آزمایش | ۱۶ |
| جدول ۴-۱- تجزیه واریانس اثر تیمارهای مختلف روی صفات اندازهگیری شده | ۲۲ |
| جدول ۴-۲- مقایسه میانگین اثر تیمارهای مختلف روی صفات اندازهگیری شده | ۲۳ |
| جدول ۴-۳- تجزیه واریانس اثر تیمارهای مختلف روی مقدار مالوندیآلدئید و پراکسیداز | ۲۴ |
| جدول ۴-۴- مقایسه میانگین اثر تیمارهای مختلف روی مقدار مالوندیآلدئید و پراکسیداز | ۲۴ |
| جدول ۴-۵- تجزیه واریانس اثر تیمارهای مختلف روی مقدار کلروفیلa ، b و کل | ۲۴ |
| جدول ۴-۶- مقایسه میانگین اثر تیمارهای مختلف روی مقدار کلروفیلa ، b و کل | ۲۵ |
چکیده