پایان نامه ارشد: رابطه بین قابلیت های بازاریابی و عملیاتی با عملکرد مالی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق به...
دانشکده مدیریت و حسابداری
گروه آموزشی مدیریت بازرگانی
پایاننامه تحصیلی جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد
رشته: مدیریت بازرگانی گرایش: مدیریت مالی
عنوان:
رابطه بین قابلیت های بازاریابی و عملیاتی با عملکرد مالی در شرکتهای پذیرفته شده در
بورس اوراق بهادار تهران: دیدگاه مبتنی بر منابع
استاد راهنما:
دکتر مهدی همایون فر
بهمن 1393
برای رعایت حریم خصوصی نام نگارنده پایان نامه درج نمی شود
(در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است)
تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه :
(ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است)
فهرست مطالب
فصل اول. 2
1-1- مقدمه. 3
1-2- بیان مساله. 3
1-3- اهمیت موضوع. 6
1-4- اهداف تحقیق. 7
1-5- فرضیه های تحقیق. 7
1-5-1- فرضیه های اصلی تحقیق. 7
1-5-2- فرضیه های فرعی تحقیق. 8
1-6- قلمرو تحقیق. 8
1-6-1- قلمرو موضوعی. 8
1-6-2- قلمرو مکانی. 8
1-6-3- قلمرو زمانی. 8
1-7- تعریف واژه ها و اصطلاحات. 8
1-7-1- قابلیت بازاریابی. 8
1-7-2- قابلیت عملیاتی. 9
1-7-3- عملکرد مالی. 9
فصل دوم. 10
2-1- مقدمه. 11
2-2- عملکرد مالی. 11
2-2-1- رویکردهای مختلف ارزیابی عملکرد. 12
2-2-2- مدلهای ارزیابی عملکرد. 13
2-2-2-1- مدلهای حسابداری ارزیابی عملکرد. 13
2-2-2-2- مدلهای اقتصادی ارزیابی عملکرد. 14
2-2-3- نسبتهای مختلف مورد استفاده در ارزیابی شرکتها. 15
2-2-3-1- نسبتهای نقدینگی. 15
2-2-3-1-1- مسئله نقدینگی. 15
2-2-3-1-2- شاخص های سنتی اندازه گیری نقدینگی. 16
2-2-3-1-3- شاخص های نوین اندازه گیری نقدینگی. 17
2-2-3-1-3-1- شاخص فراگیر نقدینگی. 17
2-2-3-1-3-2- شاخص دوره تبدیل وجه نقد. 17
2-2-3-1-3-3- شاخص مانده نقدی خالص. 17
2-2-3-2- نسبتهای فعالیت. 17
2-2-3-3- نسبتهای سودآوری. 18
2-2-3-4- نسبتهای سرمایه‌گذاری. 19
2-2-3-5- نسبت پوشش. 19
2-2-3-6- نسبتهای اهرمی. 19
2-2-3-6-1- نسبت بدهی جاری. 20
2-2-3-6-2- نسبت بدهی بلند مدت به حقوق صاحبان سهام. 21
2-2-3-7- شاخص کارایی 22
2-2-4- بازده داراییها. 22
2-2-4-1- نرخ بازده دارایی ها. 24
2-2-4-2- ایرادات وارد بر نرخ بازده دارائی‌ها. 25
2-2-5- بازده حقوق صاحبان سهام. 29
2-2-5-1- نسبت ارزش دفتری به قیمت بازار. 31
2-2-5-2- نسبت سود به قیمت. 32
2-2-5-3- شاخص‌های کلان اقتصادی. 32
2-2-5-3-1- نرخ تورم. 33
2-2-5-3-2- نرخ ارز. 33
2-2-5-3-3- نرخ رشد نقدینگی. 34
2-2-5-3-4- درآمد نفتی. 34
2-2-5-4- اجزای بازده. 35
2-3- مفهوم قابلیت. 36
2-4- قابلیت های بازاریابی. 37
2-4-1- اهمیت قابلیت بازاریابی در شرکت. 41
2-4-2- دسته بندی قابلیت بازاریابی. 41
این مطلب را هم بخوانید :
2-4-3- مدل بلوغ فرایندهای بازاریابی. 43
2-4-4- اصول بنیادین مدل بلوغ فرآیندی. 43
2-4-5- قابلیت های تخصصی شده بازاریابی. 45
2-4-6- قابلیت های معماری بازاریابی. 45
2-4-7- ارتباط بین قابلیت های معماری و تخصصی شده بازاریابی با عملکرد بازار. 46
2-5- قابلیت های عملیاتی. 47
2-6- پیشینه تحقیق. 48
2-6-1- تحقیقات داخلی. 48
2-6-2- تحقیقات خارجی. 49
فصل سوم. 51
3-1- مقدمه. 52
3-2- روش تحقیق. 52
3-3- جامعه آماری. 53
3-4- روش نمونه گیری و اندازه نمونه. 54
3-5- ابزار گردآوری دادهها. 54
3-6- روش تجزیه و تحلیل داده ها. 55
3-7- مدل ریاضی تحقیق. 55
3-8- متغیرهای تحقیق. 56
3-9- روش آماری مورد استفاده در تجزیه و تحلیل داده ها. 56
3-10- ماهیت و منابع داده ها برای تحلیل اقتصاد سنجی. 57
فصل چهارم. 58
4-1- مقدمه. 59
4-2- توصیف متغیرهای تحقیق. 59
4-2-1- توصیف آماری متغیرهای تحقیق. 60
4-3- آمار استنباطی. 60
4-3-1- آزمون پایایی. 60
4-3-2- آزمونهای چاو و هاسمن. 61
4-3-3- بررسی فرضیات تحقیق. 62
فصل پنجم. 67
5-1- مقدمه. 68
5-2- چکیده ای از ماهیت و تحلیل های پژوهش. 68
5-3- نتایج حاصل از آزمون فرضیه. 68
5-4- مقایسه نتایج آزمون فرضیه با نتایج پیشین. 70
5-5- محدودیت های تحقیق. 70
5-6- پیشنهادات تحقیق. 71
5-6-1- پیشنهادهایی برگرفته از یافته های پژوهش. 71
5-6-2- پیشنهادهایی برای پژوهشهای آتی. 71
منابع. 72
پیوست . 78
فهرست جداول
جدول3-1- مراحل نمونه گیری. 54
جدول4-1- توصیف آماری متغیرهای تحقیق. 60
جدول4-2- آزمون ریشه واحد. 60
جدول4-3- آزمون های چاو و هاسمن. 61
جدول4-4- بررسی زیر فرض اول فرضیه اول. 62
جدول4-5- بررسی زیر فرض دوم فرضیه اول. 63
جدول4-6- بررسی زیر فرض اول فرضیه دوم. 64
جدول4-7- بررسی زیر فرض دوم فرضیه دوم. 65
جدول4-8- بررسی فرضیه سوم. 66
چکیده
دیدگاه مبتنی بر منابع شرکت (RBV) عملکرد مالی برتر را به منابع سازمانی و تواناییها نسبت میدهد. قابلیتها به طور گسترده به عنوان “بستهای پیچیده از مهارتها و دانش انباشته شده که شرکتها را قادر به هماهنگ کردن فعالیت ها و استفاده از داراییهای خود میکند” تعریف میشود. هدف این تحقیق بررسی رابطه بین قابلیت های بازاریابی و عملیاتی با عملکرد مالی (با دیدگاه مبتنی بر منابع) در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. نمونه نهایی تحقیق با استفاده از روش حذفی سیستماتیک و غیر تصادفی در بازه زمانی 6 ساله، از سال 1387 الی سال 1392 انتخاب شد. فرضیات تحقیق با استفاده از رگرسیون خطی مورد بررسی قرار گرفتند. نتایج تحقیق نشان داد بین قابلیت های عملیاتی و بازاریابی با عملکرد مالی رابطه معناداری وجود ندارد. اما قابلیت بازاریابی تاثیر معناداری بر قابلیت عملیاتی دارد.
کلیدواژه: قابلیت بازاریابی، قابلیت عملیاتی، عملکرد مالی
دانلود پایان نامه ارشد: بررسی موانع توسعه بیمه های الکترونیک در شرکت های بیمه......
2-15.بیمه کارآفرین 40
2-15-1.فلسفه تاسیس 40
2-15-2.اهداف شرکت 41
2-15-3.توان مالی شرکت 41
2-15-4.موضوع فعالیت شرکت 41
2-15-5.توان فنی و تخصصی 42
2-15-6.پرسنل و شعب 42
2-16.پیشینه پژوهش 43
2-16-1.پیشینه پژوهش در ایران 43
2-16-2.پیشینه پژوهش در جهان 49
2-17.مدل مفهومی پژوهش 53
فصــل سوم: روش شناسی پژوهش 54
3-1.مقدمه 55
3-2.روش تحقیق 56
3-3.جامعه آماری 56
3-4.نمونه آماری 57
3-5.ابزار گردآوری داده ها 57
3- 6. اعتبار ابزار اندازه گیری (پرسشنامه) 58
3-6-1.روایی پرسشنامه 58
3-6-2.پایایی پرسشنامه 59
3-7. روش تجزیه و تحلیل داده ها( روش آماری) 59
3-8.قلمرو تحقیق 60
3-8-1.قلمرو موضوعی 60
3-8-2.قلمرو زمانی 60
3-8-3. قلمرو مکانی 60
فصـل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها 61
4-1.مقدمه 62
4-2.اطلاعات جمعیت شناختی 63
4-2-1.جنسیت پاسخگویان 63
4-2-2. وضعیت تاهل پاسخگویان 64
4-2-3.سن 65
4-2-4.سطح تحصیلات 66
4-2-5.سابقه کار 68
4-3.آزمون کولموگروف اسمیرنوف 69
4-4.آزمون فرضیات پژوهش 70
4-4-1.فرضیه اول 70
4-4-2.فرضیه دوم 71
4-4-3.فرضیه سوم 73
4-4-4.فرضیه چهارم 74
4-5.رتبه بندی موانع توسعه بیمه های الکترونیک 75
فصـل پنجم: نتیجــه گیری 78
5-1.مقدمه 79
5-2. بحث در نتایج تحلیلی 79
5-2-1. نتایج حاصل از فرضیه های پژوهش 80
5-2-2.نتایج حاصل از رتبه بندی موانع توسعه بیمه های الکترونیک 81
5-3.جمع بندی و نتیجه گیری 82
5-4.پیشنهادات پژوهش 83
5-4-1.پیشنهادات کاربردی 83
5-4-2. پیشنهادات برای تحقیقات آتی 85
5-5. محدودیت های پژوهش 85
منــابع 86
منابع فارسی 87
منابع انگلیسی 90
منابع اینترنتی 92
پرسشنامه 94
خروجی نرم افزار spss 96
Abstract 104
فهرست جداول
عنوان صفحه
فصل دوم
این مطلب را هم بخوانید :
جدول2- 1مزایای تجارت الکترونیک(راوری و مقدسی،1386). 21
جدول2- 2 مدل ها یا کاربردهای تجارت الکترونیک (راوری و مقدسی،1386). 22
جدول2- 3 پیشینه در ایران 48
جدول2- 4 پیشینه در جهان 52
فصل سوم
جدول3- 1جامعه آماری مورد مطالعه 57
جدول3- 2 پرسشنامه 58
جدول3- 3 محاسبه ضریب آلفا و پایایی پرسشنامه 59
فصل چهارم
جدول 4- 1 فراوانی و درصد فراوانی نمونه مورد مطالعه براساس جنسیت 63
جدول 4- 2 فراوانی و درصد فراوانی نمونه مورد مطالعه براساس تاهل 64
جدول 4- 3 فراوانی و درصد فراوانی نمونه مورد مطالعه براساس سن 65
جدول 4- 4 فراوانی و درصد فراوانی نمونه مورد مطالعه براساس تحصیلات 67
جدول 4- 5 فراوانی و درصد فراوانی نمونه مورد مطالعه براساس سابقه کار 68
جدول 4- 6 نتایج حاصل از آزمون کولموگروف اسمیرنوف 70
جدول 4- 7 آماره های توصیفی برای عوامل ساختاری 70
جدول 4- 8 آزمون میانگین برای عوامل ساختاری 71
جدول 4- 9 آماره های توصیفی برای عوامل رفتاری 72
دانلود پایان نامه ارشد:بررسی رابطه آمیخته بازاریابی کارآفرینانه و کارآفرینی سازمانی در شرکت های کوچک و متوسط...
بررسی رابطه آمیخته بازاریابی کارآفرینانه و کارآفرینی سازمانی در شرکتهای کوچک و متوسط
(مطالعه موردی: شهرک صنعتی فرامان کرمانشاه)
استاد راهنما:
دکتر قاسمعلی شیری
استاد مشاور:
دکتر یاسان ا… پوراشرف
شهریور ماه 1391
برای رعایت حریم خصوصی نام نگارنده پایان نامه درج نمی شود
(در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است)
تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه :
(ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است)
چکیده:
بیشک شرکتهای کوچک و متوسط تأثیر انکارناپذیری بر اوضاع اقتصادی هرکشوری دارد. این شرکتها، بخش عمدهای از موفقیت خود را مرهون بکارگیری کارآفرینی در سازمانهای خود میباشند. این ویژگی سبب شده تا آنها، وظایف محولهشان را به شیوههای متفاوتی انجام دهند. یکی از این وظایف، بازاریابی است که صاحبان این بنگاهها سعی میکنند تا با نگاه کارآفرینانهای به آن بنگرند. بنابراین با توجه به اهمیت تقابل کارآفرینی و بازاریابی در فضای کسب و کارهای کوچک، محقق سعی کرده تا با یک پژوهش کاربردی، به بررسی رابطه بین کارآفرینی سازمانی(مدل زهرا(1995): تجدید استراتژیک، نوآوری و توسعه کسب و کار) و آمیخته بازاریابی کارآفرینانه(P5: قیمت، محصول، ترفیع، توزیع و شخص) در شرکتهای کوچک و متوسط شهرک صنعتی فرامان استان کرمانشاه بپردازد. با توجه به اینکه جامعه آماری تحقیق 114 شرکت بود، لذا با آزمون های آماری 63 واحد به عنوان نمونه انتخاب شد. اما از آنجا که اجزای آمیخته بازاریابی کارآفرینانهِ این قبیل شرکتها با آمیخته بازاریابی شرکتهای بزرگ متفاوت است، لذا به کمک یک نمونه اولیه آزمایشی، آمیخته بازاریابی کارآفرینانه مخصوص این شرکتها بدست آمد. با توجه به یافته های این بخش، پرسشنامهای طراحی و دربین 62 واحد صنعتی توزیع شد. نتایج حاصله به کمک آزمونهای آماری نشان داد که بین کارآفرینی سازمانی و آمیخته شخص، قیمت و محصول رابطه معناداری وجود دارد. همچنین بین کارآفرینی سازمانی و آمیخته ترفیع و توزیع رابطه معناداری مشاهده نشد. همچنین به کمک آزمون میانگین یک جامعه، جایگاه کارآفرینی سازمانی بالاتر از حد متوسط بدست آمد.
کلید واژهها: شرکتهای کوچک و متوسط، آمیخته بازاریابی کارآفرینانه، کارآفرینی سازمانی، شهرکهای صنعتی.
فهرست مطالب
عنوان صفحه
چکیده:…………………………………………………………………………………………………………. د
فصل اول………………………………………………………………………………………………………… 1
1-1- مقدمه………………………………………………………………………………………………………. 1
1-2- بیان مسئله…………………………………………………………………………………………………… 2
1-3- اهمیت و ضرورت تحقیق…………………………………………………………………………………… 4
1-4- اهداف تحقیق………………………………………………………………………………………………. 5
1-4-1- اهداف کلی…………………………………………………………………………………………….. 5
1-4-2- اهداف جزئی……………………………………………………………………………………………. 5
1-5- فرضیههای تحقیق:………………………………………………………………………………………….. 6
1-5-1- فرضیه اصلی تحقیق………………………………………………………………………………………. 6
1-5-2- فرضیههای فرعی تحقیق………………………………………………………………………………….. 6
1-6- سوالهای تحقیق…………………………………………………………………………………………… 7
1-7- قلمرو تحقیق……………………………………………………………………………………………….. 7
1-8- روش تحقیق……………………………………………………………………………………………….. 8
1-9- کاربرد نتایج تحقیق…………………………………………………………………………………………. 9
1-10- متغیرهای تحقیق…………………………………………………………………………………………… 9
1-11- تعریف متغیرها…………………………………………………………………………………………… 10
1-11-1 تعریف مفهومی متغیرها…………………………………………………………………………………. 10
1-11-2- تعریف عملیاتی متغیرها……………………………………………………………………………….. 12
فصل دوم………………………………………………………………………………………………………. 14
2-1- مقدمه…………………………………………………………………………………………………….. 14
2-2- شرکتهای کوچک و متوسط:…………………………………………………………………………….. 16
2-2-1- مفهوم شرکتهای کوچک و متوسط……………………………………………………………………. 16
2-2-2- چالشهای شرکت های کوچک و متوسط………………………………………………………………. 18
2-2-3- جایگاه شرکتهای کوچک و متوسط………………………………………………………………….. 20
2-3-کارآفرینی………………………………………………………………………………………………… 23
2-3-1- تاریخچه کارآفرینی……………………………………………………………………………………. 23
2-3-2- مفهوم کارآفرینی………………………………………………………………………………………. 24
2-4- کارآفرینی سازمانی……………………………………………………………………………………….. 26
2-4-1- تعاریف کارآفرینی سازمانی……………………………………………………………………………. 26
2-4-2-کارآفرینی سازمانی در شرکتهای کوچک و متوسط……………………………………………………. 30
2-4-3- مزایای کارآفرینی سازمانی در شرکتهای کوچک و متوسط……………………………………………. 31
2-4-4- مدلهای کارآفرینی سازمانی…………………………………………………………………………… 33
2-4- 4-1- مدل کوراتکو و همکارنش………………………………………………………………………….. 33
2-4-4- 2- مدل کوین و سلوین…………………………………………………………………………………. 34
2-4-4- 3- مدل وینکر و همکاران………………………………………………………………………………. 35
2-4-4- 4- مدل لامکین و دس…………………………………………………………………………………. 36
2-4-4- 5- مدل کوین و میلز……………………………………………………………………………………. 36
2-4-4-6- مدل کارآفرینی سازمانی شاکر زهرا (مدل تحقیق)…………………………………………………….. 36
2-4-4-6-1- نوآوری………………………………………………………………………………………….. 37
2-4-4-6-2-تجدید استراتژیک…………………………………………………………………………………. 40
2-4-4-6-3-توسعه کسب و کار………………………………………………………………………………… 42
2-5- تفاوتهای سازمان های کوچک و بزرگ…………………………………………………………………. 44
2-6- بازاریابی شرکتهای کوچک و متوسط……………………………………………………………………. 48
2-6-1-آمیخته بازاریابی………………………………………………………………………………………… 54
2-6-2- تاریخچه آمیخته بازاریابی………………………………………………………………………………. 56
2-6-3- تعاریف آمیخته بازاریابی کارآفرینانه……………………………………………………………………. 59
2-6-3-1- ترفیع……………………………………………………………………………………………….. 60
2-6-3-2- قیمت……………………………………………………………………………………………….. 63
2-6-3-3- شخص……………………………………………………………………………………………… 65
2-6-3-4- توزیع(مکان)………………………………………………………………………………………… 67
2-6-3-5- محصول…………………………………………………………………………………………….. 68
2-6-4- آمیخته بازاریابی کارآفرینانه در عمل…………………………………………………………………… 70
2-7- پیشنه تحقیق……………………………………………………………………………………………….. 72
2-7-1- پیشینه داخلی…………………………………………………………………………………………… 72
2-7-2-پیشینه خارجی………………………………………………………………………………………….. 74
2-8- نتیجه گیری و ارائه مدل مفهومی تحقیق……………………………………………………………………. 76
فصل سوم………………………………………………………………………………………………………. 78
3-1- مقدمه…………………………………………………………………………………………………….. 78
3-2- روش تحقیق………………………………………………………………………………………………. 78
3-3- فرایند تحقیق………………………………………………………………………………………………. 81
3-3-1- جامعه آماری………………………………………………………………………………………….. 81
3-3-2- نمونه گیری……………………………………………………………………………………………. 81
3-4- روش جمع آوری اطلاعات……………………………………………………………………………….. 83
3-4-1- روش تهیه پرسشنامه……………………………………………………………………………………. 83
3-4-2- تحلیل پرسشنامه………………………………………………………………………………………… 89
3-4-3- پایایی…………………………………………………………………………………………………. 90
3-4- 4- روایی………………………………………………………………………………………………… 91
3-5- آزمونهای مورد استفاده………………………………………………………………………………….. 92
3-5-1- آزمون میانگین یک جامعه……………………………………………………………………………… 92
3-5-2- آزمون همبستگی……………………………………………………………………………………….. 92
3-5-3- آزمون کولموگوروف- اسمیرنوف……………………………………………………………………… 92
3-5-4- آزمون فریدمن…………………………………………………………………………………………. 93
3-5-5- آزمون مقایسه میانگین دو جامعه………………………………………………………………………… 93
خلاص فصل…………………………………………………………………………………………………… 94
فصل چهارم…………………………………………………………………………………………………….. 95
4-1- مقدمه…………………………………………………………………………………………………….. 95
4-2- تجزیه و تحلیل داده ها…………………………………………………………………………………….. 95
4-2-1- تحلیلهای توصیفی………………………………………………………………………………………. 96
4-2-1-1- سن صاحبان کسب و کار……………………………………………………………………………. 96
4-2-1-2- سابقه فعالیت شرکتهای کوچک و متوسط…………………………………………………………….. 99
4-2-1-3- حیطه فعالیت شرکتهای کوچک و متوسط…………………………………………………………… 102
4-2-2- فراوانی پاسخ دهندگان………………………………………………………………………………… 103
4-2-2-1- فراوانی پاسخ دهندگان به شاخصه های هر بُعد کارآفرینی سازمانی…………………………………… 103
4-2-2-1- فراوانی پاسخ دهندگان به شاخصه های هر بُعد آمیخته بازاریابی کارآفرینانه…………………………… 104
4-2-3- تجزیه و تحلیل استنباطی……………………………………………………………………………….. 105
4-2-3-1- بررسی فرض نرمال بودن دادهها…………………………………………………………………….. 106
4-2-4- آزمون فرضیهها……………………………………………………………………………………….. 107
4-2-4-1- آزمون فرضیه اصلی………………………………………………………………………………… 107
4-2-4-2- آزمون فرضیه اول………………………………………………………………………………….. 108
4-2-4-3- آزمون فرضیه دوم………………………………………………………………………………….. 110
4-2-4-4- آزمون فرضیه سوم…………………………………………………………………………………. 111
4-2-4-5- آزمون فرضیه چهارم……………………………………………………………………………….. 112
4-2-4-6- آزمون فرضیه پنجم…………………………………………………………………………………. 113
4-2-5- سوالات تحقیق……………………………………………………………………………………….. 114
4-2-5-1- سوال اول تحقیق…………………………………………………………………………………… 114
4-2-5-2- سوال دوم تحقیق………………………………………………………………………………….. 115
4-2-5-3- سوال سوم تحقیق…………………………………………………………………………………… 116
4-2-5-4- سوال چهارم تحقیق………………………………………………………………………………… 120
4-2-6- یافته های جانبی تحقیق………………………………………………………………………………… 120
4-2-6-1- رتبهبندی فرضیات براساس میزان رابطه……………………………………………………………… 120
4-2-6-2- بررسی تفاوت صاحبان کسب و کار………………………………………………………………… 121
4-2-6-3- بررسی شرکتهای کوچک و متوسط بر اساس سابقه فعالیت………………………………………… 123
4-2-6-4- بررسی یکپارچگی اجزای آمیخته بازاریابی کارآفرینانه……………………………………………… 125
4-2-6-5- رابطه عناصر آمیخته بازاریابی کارآفرینانه با ابعاد کارآفرینی سازمانی………………………………… 125
خلاصه فصل چهارم……………………………………………………………………………………………. 127
فصل پنجم……………………………………………………………………………… 128
5-1- مقدمه……………………………………………………………………………………………………. 128
5-2- نتایج حاصل از فرضیهها………………………………………………………………………………….. 129
5-2-1- نتایج حاصل از فرضیه اصلی…………………………………………………………………………… 129
5-2-2- نتایج حاصل از فرضیه اول…………………………………………………………………………….. 129
5-2-3- نتایج حاصل از فرضیه دوم……………………………………………………………………………. 130
5-2-4- نتایج حاصل از فرضیه سوم……………………………………………………………………………. 130
5-2- 5- نتایج حاصل از فرضیه چهارم…………………………………………………………………………. 131
5-2- 6- نتایج حاصل از فرضیه پنجم…………………………………………………………………………… 132
5-3- نتایج حاصل از سوالات تحقیق…………………………………………………………………………… 133
5-3-1- نتایج حاصل از سوال اول و دوم تحقیق………………………………………………………………… 133
5-3-1- نتایج حاصل از سوال سوم و چهارم تحقیق…………………………………………………………….. 134
5-4- نتایج جانبی تحقیق………………………………………………………………………………………. 134
5-5- نتجه گیری کلی………………………………………………………………………………………….. 135
5-6-کاربردها و پیشنهادها……………………………………………………………………………………… 136
5-6-1- پیشنهاد به صاحبان کسب و کارها……………………………………………………………………… 136
5-6-2- پیشنهاد به مدیران کسب و کار………………………………………………………………………… 137
5-6-3- پیشنهادات به محققین آینده……………………………………………………………………………. 138
5-7- محدودیت های تحقیق…………………………………………………………………………………… 139
رفرنس………………………………………………………………………………………………………… 141
ضمایم………………………………………………………………………………………………………… 153
فهرست جداول
عنوان صفحه
جدول 2‑1- معیارهای بکار رفته در تعریف شرکت های کوچک و متوسط……………………………………….. 16
جدول 2‑2 – تعریف بانک سرمایه گذاری و صندوق سرمایه گذاری اروپا از شرکت های کوچک و متوسط 17
جدول 2‑3- بررسی مهم ترین محدودیت های ذاتی شرکت های کوچک و متوسط……………………………….. 18
جدول 2‑4- بررسی ویژگی های ذاتی شرکت های کوچک و متوسط……………………………………………. 21
این مطلب را هم بخوانید :
جدول 2‑5- تعاریف موجود از کارآفرینی و کارآفرین………………………………………………………….. 24
جدول 2‑6- پژوهش های صورت گرفته از کارآفرینی سازمانی در بخشهای مختلف…………………………….. 28
جدول 2‑7- تعاریف موجود از کارآفرینی سازمانی……………………………………………………………… 29
جدول 2‑8- مزایای بکارگیری کارآفرینی سازمانی……………………………………………………………… 31
جدول 2‑9- بررسی تفاوتهای شرکت های کوچک و بزرگ…………………………………………………… 44
جدول 2‑10- عناصر پیشنهادی در خصوص آمیخته بازاریابی…………………………………………………….. 56
جدول 2‑11- اجزای بکارگرفته شده در رابطه با عناصر آمیخته ترفیع…………………………………………….. 61
جدول 2‑12- اجزای بکارگرفته شده در رابطه با عناصر آمیخته قیمت…………………………………………….. 63
جدول 2‑13- اجزای بکارگرفته شده در رابطه با عناصر آمیخته شخص……………………………………………. 65
جدول 2‑14- اجزای بکارگرفته شده در رابطه با عناصر آمیخته توزیع…………………………………………….. 66
جدول 2‑15- اجزای بکارگرفته شده در رابطه با عناصر آمیخته محصول…………………………………………… 68
جدول 2‑16- ترتیب جایگاه عناصر آمیخته بازاریابی در مطالعات مختلف)………………………………………… 69
جدول 3‑1- فراوانی شرکتهای شهرک صنعتی فرامان کرمانشاه…………………………………………………. 79
جدول 3‑2- نمونه طبقاتی شرکتهای شهرک صنعتی فرامان کرمانشاه…………………………………………….. 80
جدول 3‑3- آزمون سنجش میزان نسبت بکارگرفته شده از اجزای بازاریابی………………………………………. 82
جدول 3‑4- اجزای حذف شده حاصل از آزمون دو جمله ای……………………………………………………. 83
جدول 3‑5- – شاخص KMO و آزمون بارتلت………………………………………………………………….. 84
جدول 3‑6- نتایج حاصل از تحلیل عاملی برای تعیین عوامل مهم عناصر آمیخته بازارایبی………………………….. 85
جدول 3‑7- سوالات پرسشنامه به تفکیک هر عنصر………………………………………………………………. 87
جدول 3‑8- درجه بندی سوالات پرسشنامه………………………………………………………………………. 88
جدول 3‑9- درجه بندی سوالات پرسشنامه………………………………………………………………………. 88
جدول 3‑10- پایایی پرسشنامه به تفکیک هر متغیر………………………………………………………………… 89
جدول 4‑1- فراوانی سن صاحبان کسب و کار…………………………………………………………………… 95
جدول 4‑2- میانگین توجه صاحبان کسب و کار به کارآفرینی سازمانی و هر یک از ابعادش به تفکیک سن………… 96
جدول 4‑3- میانگین توجه صاحبان کسب و کار به آمیخته بازاریابی کارآفرینانه و هر یک از عناصر آن به تفکیک سن 96
جدول 4‑4- جدول فراوانی بر اساس سابقه فعالیت شرکتهای کوچک و متوسط…………………………………… 98
جدول 4‑5- میانگین توجه شرکتها به کارآفرینی سازمانی و هر یک از ابعادش به تفکیک سابقه فعالیت شرکت…… 98
جدول 4‑6- میانگین توجه شرکتها به آمیخته بازاریابی کارآفرینانه و هر یک از عناصر آن به تفکیک سابقه فعالیت شرکت……. 99
جدول 4‑7- فراوانی حیطه فعالیت شرکتهای کوچک و متوسط………………………………………………… 100
جدول 4‑8- فراوانی پاسخ دهندگان به شاخصههای هر بعد کارآفرینی سازمانی………………………………….. 102
جدول 4‑9- فراوانی پاسخ دهندگان به شاخصههای هر بعد آمیخته بازاریابی کارآفرینانه………………………….. 102
جدول 4‑10- آزمون بررسی نرمال بودن دادهها…………………………………………………………………. 104
جدول 4‑11- آزمون بررسی رابطه آمیخته بازاریابی و کارآفرینی سازمانی………………………………………. 105
جدول 4‑12- آزمون بررسی رابطه آمیخته قیمت و کارآفرینی سازمانی………………………………………….. 107
جدول 4‑13- آزمون بررسی رابطه آمیخته محصول و کارآفرینی سازمانی……………………………………….. 108
جدول 4‑14- آزمون بررسی رابطه آمیخته ترفیع و کارآفرینی سازمانی…………………………………………… 109
جدول 4‑15- آزمون بررسی رابطه آمیخته توزیع و کارآفرینی سازمانی………………………………………….. 110
جدول 4‑16- آزمون بررسی رابطه آمیخته شخص و کارآفرینی سازمانی………………………………………… 111
جدول 4‑17- آزمون بررسی میزان کارآفرینی سازمانی SMEها……………………………………………….. 112
جدول 4‑18- جایگاه ابعاد کارآفرینی سازمانی در شرکتهای کوچک و متوسط……………………………….. 112
جدول 4‑19- جایگاه اجزای آمیخته قیمت در شرکتهای کوچک و متوسط…………………………………… 114
جدول 4‑20- جایگاه اجزای آمیخته محصول در شرکتهای کوچک و متوسط…………………………………. 115
جدول 4‑21- جایگاه اجزای آمیخته ترفیع در شرکتهای کوچک و متوسط……………………………………. 115
جدول 4‑22- جایگاه اجزای آمیخته توزیع در شرکتهای کوچک و متوسط…………………………………… 116
جدول 4‑23- جایگاه اجزای آمیخته شخص در شرکتهای کوچک و متوسط………………………………….. 117
جدول 4‑24- جایگاه عناصر آمیخته بازاریابی کارآفرینانه در شرکتهای کوچک و متوسط……………………… 117
جدول 4‑25- رتبه بندی فرضیات براساس میزان رابطه با کارآفرینی سازمانی…………………………………….. 118
جدول 4‑26- آزمون مقایسه بکارگیری کارآفرینی سازمانی بین صاحبان جوان و میان سال SME…………………. 119
جدول 4‑27- آزمون مقایسه بکارگیری آمیخته بازاریابی بین صاحبان جوان و میانسال SME……………………… 120
جدول 4‑28- آزمون مقایسه بکارگیری ابعاد کارآفرینی سازمانی بین شرکتهای نوظهور و رشد یافته………………. 121
جدول 4‑29- آزمون مقایسه بکارگیری عناصر آمیخته بازاریابی بین شرکتهای نوظهور و رشد یافته………………… 121
جدول 4‑30- رابطه بین اجزای آمیخته بازاریابی کارآفرینانه با یکدیگر………………………………………….. 122
جدول 4‑31- رابطه بین اجزای آمیخته بازاریابی کارآفرینانه با ابعاد کارآفرینی سازمانی…………………………. 123
فهرست شکلها
عنوان صفحه
شکل 2‑1- تقسیم بندی کارآفرینی سازمانی بر اساس سطح تحلیل……………………………………………….. 26
شکل 2‑2– مدل کارآفرینی سازمانی کوراتکو و همکارنش……………………………………………………… 33
شکل 2‑3- مدل کارآفرینی سازمانی کوین و سلوین……………………………………………………………… 34
شکل 2‑4- مدل کارآفرینی سازمانی وینکر و همکاران…………………………………………………………… 35
شکل 2‑5- مدل کارآفرینی سازمانی زهرا……………………………………………………………………….. 36
شکل 2‑6- تفاوت در حوزه توسعه کسب و کار و تجدید استراتژیک…………………………………………….. 43
شکل 2‑7- مدل مفهومی تحقیق…………………………………………………………………………………. 75
شکل 4‑1- درصد فراوانی مشارکت کنندگان بر اساس سن صاحبان کسب و کار…………………………………. 95
شکل 4‑2- میانگین توجه صاحبان کسب و کار به کارآفرینی سازمانی و هر یک از ابعادش به تفکیک سن…………. 96
دانلود پایان نامه ارشد:بررسی رابطه بین ابعاد مدیریت دانش و عملکردکارکنان در بانک صادرات استان اردبیل......
4-1)مقدمه……………………………………………………………………………………………………………………….104
4-2)توصیف متغیرهای تحقیق…………………………………………………………………………………………………104
4-2-1)سن……………………………………………………………………………………………………………………….105
4-2-2)جنسیت…………………………………………………………………………………………………………………..105
4-2-3)تحصیلات……………………………………………………………………………………………………………….106
4-2-4)کسب دانش………………………………………………………………………………………………………………106
4-2-5)تسهیم دانش………………………………………………………………………………………………………………107
4-2-6)به کارگیری دانش……………………………………………………………………………………………………….107
4-2-7)مدیریت دانش……………………………………………………………………………………………………………108
4-28)عملکرد…………………………………………………………………………………………………………………..108
4-3)آمار استنباطی……………………………………………………………………………………………………………..109
4-3-1)آزمون فرضیات تحقیق…………………………………………………………………………………………………109
4-3-2)آزمون کولموگروف-اسمیرنوف……………………………………………………………………………………….109
4-3-3) آزمون فرضیه اصلی………………………………………………………………………………………………….111
4-3-4) آزمون فرضیه فرعی اول……………………………………………………………………………………………..112
4-3-5) آزمون فرضیه فرعی دوم……………………………………………………………………………………………..113
4-3-6)آزمون فرضیه فرعی سوم……………………………………………………………………………………………..114
4-4)آزمون رگرسیون چند متغیره……………………………………………………………………………………………..115
فصل پنجم:نتیجه گیری و پیشنهادات
5-1)مقدمه……………………………………………………………………………………………………………………….118
5-2)نتایج آمار توصیفی………………………………………………………………………………………………………..118
5-2-1)نتایج تحلیل توصیفی مربوط به فرضیه ها…………………………………………………………………………….118
5-3)نتایج آمار استنباطی………………………………………………………………………………………………………..119
5-3-1)نتایج آزمون فرضیه اصلی……………………………………………………………………………………………..119
5-3-2)نتایج آزمون فرضیه اول………………………………………………………………………………………………..119
5-3-3)نتایج آزمون فرضیه دوم………………………………………………………………………………………………..119
5-3-4)نتایج آزمون فرضیه سوم……………………………………………………………………………………………….119
5-4)پیشنهادات…………………………………………………………………………………………………………………..120
5-4-1)پیشنهادات بر اساس یافته ها و فرضیه های تحقیق……………………………………………………………………120
5-4-2)پیشنهادات برای محقق آینده…………………………………………………………………………………………….121
5-5)بررسی همسویی و عدم همسویی نتایج تحقیق و پیشینه تحقیق………………………………………………………….121
5-6)محدودیت های تحقیق………………………………………………………………………………………………………122
منابع و مواخذ
پیوست و ضمائم
عنوان فهرست جداول صفحه
جدول 2-1-1) مدل تعامل دانش نهفته و صریح…………………………………………………………………………………32
جدول 2-1-2)مدل مدیریت دانش با توجه به ساختار کار……………………………………………………………………….35
جدول 2-1-3)مدل مفهومی مرحله ای توسعه مدیریت دانش سازمانی ………………………………………………………..40
جدول 2-1-4)عوامل حیاتی موفقیت مدیریت دانش …………………………………………………………………………….46
جدول 2-2-1)ارزیابی دستگاهها و کارکنان بر اساس مقایسه نگرش نوین با سنتی…………………………………………..61
جدول 2-2-2)عوامل مثبت ومنفی مدیریت عملکرد…………………………………………………………………………….64
جدول 2-2-3)ارزیابی عملکرد پرستاران براساس روش عامل سنجی ……………………………………………………….74
جدول 3-1)جدول تعیین آلفای کرونباخ…………………………………………………………………………………………102
جدول4-1)جدول توصیف سن…………………………………………………………………………………………………..105
جدول 4-2)جدول توزیع فراوانی جنسیت………………………………………………………………………………………105
جدول 4-3)جدول توزیع فراوانی تحصیلات…………………………………………………………………………………..106
جدول 4-4)جدول توصیفی متغییر کسب دانش…………………………………………………………………………………106
جدول 4-5) جدول توصیفی متغییر تسهیم دانش……………………………………………………………………………….107
جدول4-6) جدول توصیفی متغییر بکارگیری دانش…………………………………………………………………………..107
جدول 4-7) جدول توصیفی متغییر مدیریت دانش……………………………………………………………………………..108
جدول4-8) جدول توصیفی متغییر عملکرد…………………………………………………………………………………….108
جدول4-9)آزمون کولموگروف-اسمیرنوف…………………………………………………………………………………….109
جدول4-10)ضریب همبستگی مدیریت دانش و عملکرد کارکنان…………………………………………………………….111
جدول4-11) ضریب همبستگی کسب دانش و عملکرد کارکنان………………………………………………………………112
جدول 4-12) ضریب همبستگی تسهیم دانش و عملکرد کارکنان…………………………………………………………….113
جدول 4-13) ضریب همبستگی بکارگیری دانش و عملکرد کارکنان……………………………………………………….114
جدول4-13)جدول رگرسیون به کارگیری دانش و عملکرد کارکنان………………………………………………………..115
عنوان فهرست نمودارها صفحه
نمودار 1-1)مدل مفهومی تحقیق…………………………………………………………………………..6
نمودار 2-1-1)مدل عمومی دانش در سازمان…………………………………………………………….27
نمودار2-1-2)مدل معماری دانش………………………………………………………………………..28
نمودار 2-1-3)مدل بویست روابط داده ، اطلاعات و دانش………………………………………………..30
نمودار 2-1-4)چارچوب مفمومی فرایندهای ایجاد دانش…………………………………………………….31
نمودار2-1-5)مدل شش بعدی مدیریت دانش………………………………………………………………34
نمودار 2-1-6)مدل مبتنی بر فرایندها و فراهم کنندهای مدیریت دانش………………………………………..36
نمودار2-1-7)مدل مبتنی بر فرایندهای دانش……………………………………………………………..38
نمودار2-3-1)مدل مدیریت دانش در پژوهش مک کین وزک……………………………………………….96
نمودار2-3-4) مدل مدیریت دانش گلد…………………………………………………………………..94
عنوان فهرست اشکال صفحه
شکل 2-1-1)انواع ایجاد دانش……………………………………………………………………………15
شکل 2-1-2)فرایند مدیریت دانش(چرخه دانش)……………………………………………………………..16
شکل 2-1-3)اجزای مدیریت دانش…………………………………………………………………………21
این مطلب را هم بخوانید :
شکل 2-1-4)فرایندهای مدیریت دانش………………………………………………………………………23
شکل 2-1-5)فرایندهای مدیریت دانش………………………………………………………………………23
شکل 2-1-6)تئوری مدیریت دانش جامعه نگر……………………………………………………………….26
شکل 2-1-7)مدل مدیریت دانش…………………………………………………………………………..29
شکل 2-2-1)مراحل مختلف ارزیابی عملکرد………………………………………………………………..55
شکل2-2-2) مثلث ارزیابی عملکرد………………………………………………………………………..56
شکل2-2-3)ابعاد چهارگانه مدیریت عملکرد…………………………………………………………………63
شکل2-2-4)نحوه طراحی نظام ارزیابی عملکرد……………………………………………………………..67
شکل2-2-5)فرایند تعیین معیارهای عملکرد………………………………………………………………….68
شکل2-2-6)نمونه ای از مقیاس درجه بندی پیوسته………………………………………………………….72
شکل2-2-7)نمونه ای از فرم ارزیابی به روش انتخاب اجباری ………………………………………………..77
شکل2-2-8)فرایند بهبود عملکرد…………………………………………………………………………..87
چکیده:
مدیریت دانش امکان دسترسی به تجربیات ، دانش و تخصص را فراهم می کند که این عمل توانائیهای جدیدی ایجاد می کند ، عملکر را بهبود می بخشد ، نوآوری را افزایش می دهد، اطلاعات و سرمایه های دانش موجود در سازمان را بکار می گیرد ، توزیع دانش و اطلاعات را در حوزه های مختلف سازمانی تسهیل می کند و اطلاعات دانش را در فرایندهای روزانه کسب و کار ادغام می کند.
نظر به اهمیت بهبود عملکرد کارکنان ، این تحقیق به بررسی مدیریت دانش و رابطه آن با عملکرد کارکنان در بانک صادرات استان اردبیل پرداخته است. روش این تحقیق از نوع پیمایشی – توصیفی بوده که از مجموعه تعداد 360 کارمند بانک صادرات استان اردبیل به عنوان جامعه آماری ، تعداد 181 کارمند به عنوان نمونه انتخاب شده است . به منظور جمع آوری اطلاعات از ابزار پرسشنامه و برای آزمون فرضیات از روش همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده شده است.
دانلود پایان نامه ارشد: رزیابی عملکرد مالی بانک های خصوصی...
پایان نامه تحصیلی جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد
رشته: مدیریت بازرگانی گرایش: مالی
عنوان
ارزیابی عملکرد مالی بانک های خصوصی
پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
استاد راهنما:
دکتر مهدی فدائی
بهمن1393
برای رعایت حریم خصوصی نام نگارنده پایان نامه درج نمی شود
(در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است)
تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه :
(ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است)
فهرست مطالب
عنوان صفحه
چکیده. 1
فصل اول: کلیات تحقیق. 2
1-1- مقدمه. 3
1-2- بیان مسئله. 4
1-3- ضرورت و اهمیت انجام تحقیق. 5
1-4- چارچوب نظری. 6
1-5- اهداف تحقیق. 7
1-6- فرضیه های تحقیق. 8
1-7- تعریف مفهومی و عملیاتی متغیرهای تحقیق. 9
1-7-1- بازده داراییها. 9
1-7-2- ارزش افزوده اقتصادی. 9
1-7-3- نسبت کیوی توبین. 10
1-7-4- ریسک اعتباری. 10
1-7-5- کارایی عملیاتی. 11
1-7-6- مدیریت دارایی. 11
1-7-7- اندازه. 11
1-8- قلمرو پژوهش. 11
1-8-1- قلمرو موضوعی. 11
1-8-2- قلمرو مکانی. 11
1-8-3- قلمروزمانی. 12
1-9- ساختار تحقیق. 12
فصل دوم : ادبیات و پیشینه تحقیق.. 13
2-1- مقدمه. 14
2-2- چارچوب نظری. 15
2-2-1- نرخ بازده داراییها. 15
2-2-2- نسبت Q توبین. 15
2-2-3- ارزش افزوده اقتصادی. 16
2-2-4- ارزش افزوده اقتصادی تعدیل شده. 16
2-2-5- اندازه (لگاریتم میزان دارایی). 17
2-2-6- ریسک اعتباری. 18
2-2-7- کارایی عملیاتی. 18
2-2-8- مدیریت دارایی. 18
2-3- رویکرد خلق ارزش یک سازمان مالی. 18
2-4- بانک به عنوان یک موسسه مالی. 19
2-5- مفهوم عملکرد مالی بانک. 21
2-6- عوامل موثر بر بهبود عملکرد مالی بانک‌ها. 22
2-6-1- فناوری اطلاعات و ارتباطات. 23
2-6-2- مهارت‌های نیروی انسانی. 23
2-6-3- تنوع خدمات بانکی. 23
2-6-4-کیفیت خدمات بانکی. 24
2-6-5- رضایت مشتریان از کارکنان بانک. 24
2-6-6- مطلوبیت محیط داخلی بانک. 24
2-6-7- مطلوبیت محل استقرار مکانی بانک. 25
2-7- فرآیند تئوریک برنامه ریزی استراتژیک در بانک. 25
2-8- استراتژی‌ها در بانکداری. 28
2-9- اهداف بلند مدت بانک. 29
2-10- خصوصی سازی در سیستم بانکی ایران. 30
2-11-تعریف ارزیابی عملکرد مالی. 30
2-12- ارزیابی عملکرد مالی بانک ها. 31
2-13- ضرورت ارزیابی عملکرد مالی. 32
2-14- مدلهای ارزیابی عملکرد مالی. 34
2-14-1- مدلهای حسابداری ارزیابی عملکرد مالی. 34
2-14-2- مدلهای اقتصادی ارزیابی عملکرد مالی. 35
2-14-3- ارزیابی کارایی هزینه‌ای در عملکرد مالی بانک. 36
2-15- ارزش سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران 37
2-16- ارزیابی عملکرد مالی بانک در بورس اوراق بهادار. 39
2-17-تاثیرات بورس اوراق بهاداربر بازارسرمایه. 40
2-18-پیشینه تحقیق. 42
2-18-1- مطالعات داخلی. 42
2-18-2- مطالعات خارجی. 45
2-18-3- نقد مطالعات انجام شده. 48
2-19- خلاصه فصل. 51
فصل سوم: روش انجام تحقیق.. 53
3-1- مقدمه. 54
3-2- روش کلی تحقیق. 54
3-3- روش گردآوری اطلاعات. 55
3-4- جامعه آماری و حجم نمونه. 55
3-5- روش انجام کار. 56
3-5-1- مرحله اول : تصریح سنجی. 56
3-5-2- مرحله دوم : تجزیه و تحلیل داده ها (داده سنجی). 57
3-5-3- مرحله سوم : روش سنجی. 57
3-5-3-1- مدل پانل دیتا. 57
3-5-3-1-1- محاسن استفاده از مدل پانل‌دیتا. 58
3-5-3-1-2- محدودیت های پانل‌دیتا. 59
3-5-3-2- مراحل روش تخمین مدل بوسیله داده های تلفیقی. 59
3-5-3-3- روش برآورد. 60
3-5-3-4-آزمون ریشه واحد در دادههای پانل. 61
3-5-4- مرحله چهارم : تخمین و استباط آماری. 62
3-5-5 مرحله پنجم: نتیجه گیری. 62
3-6- خلاصه فصل. 62
فصل چهارم: تجریه و تحلیل داده ها.. 64
4-1- مقدمه. 65
4-2- آمار توصیفی. 65
4-3- متغیرهای وابسته. 65
4-3-1- بازده داراییها. 65
4-3-2- کیوی توبین. 66
4-3-3- ارزش افزوده اقتصادی. 67
4-3-4-آزمون نرمال بودن متغیرهای وابسته. 69
4-4- متغیرهای مستقل. 69
4-4-1- ریسک اعتباری. 69
4-4-2- کارایی عملیاتی. 70
4-4-3- مدیریت دارایی. 71
4-4-4- اندازه. 72
4-5- آمار استنباطی. 74
4-5-1- آزمون ریشه واحد. 75
4-5-2-تخمین مدل. 76
4-6- نتایج آزمون فرضیهها. 83
4-7 خلاصه فصل. 85
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادها.. 86
5-1- مقدمه. 87
5-2- نتایج حاصل از آمار توصیفی. 87
5-3- نتایج حاصل از آمار استنباطی. 88
5-4 پیشنهاد های مبتنی بر آزمون فرضیه ها. 89
5-5- محدودیت‌های تحقیق. 90
5-6- پیشنهاد ها برای پژوهش های آتی. 90
5-7-تحلیل نتایج. 91
5-8- مقایسه نتایج تحقیق با سایر مطالعات. 91
5-9- خلاصه فصل. 92
این مطلب را هم بخوانید :
منابع و مآخذ. 93
پیوست ها. 99
فهرست جداول
عنوان صفحه
جدول 2-1-بعضی از موضوعات استراتژیک در صنعت بانکداری. 29
جدول2-2-پیشینه تحقیقات انجام شده در داخل و خارج از کشور. 49
جدول4-1- آمار توصیفی متغیر بازده داراییها. 66
جدول 4-2- آمار توصیفی متغیر کیوی توبین. 67
جدول 4-3- آمار توصیفی متغیر ارزش افزوده اقتصادی. 68
جدول 4-4-نتایج آزمون کولموگراف-اسمیرنوف. 69
جدول 4-5- آمار توصیفی متغیر ریسک اعتباری. 70
جدول 4-6- آمار توصیفی متغیر کارایی عملیاتی. 71
جدول 4-7- آمار توصیفی متغیر مدیریت دارایی. 72
جدول 4-8- آمار توصیفی متغیر اندازه. 73
جدول 4-9- آمار توصیفی متغیرها برای بانک های خصوصی طی سالهای 1385 تا 1392. 74
جدول 4-10- نتایج آزمون ریشه واحد LLC (با عرض از مبدأ و روند) 76
جدول 4-11-خروجی آزمون LM مدل اول. 77
جدول 4-12-خروجی آزمون هاسمن مدل اول. 77
جدول 4-13-آزمون انتخاب مدل مناسب برای پانل. 78
جدول 4-14- خروجی مدل اول. 78
جدول 4-15-خروجی آزمون LM مدل دوم. 79
جدول 4-16-آزمون انتخاب مدل مناسب برای پانل. 80
جدول 4-17- خروجی مدل دوم. 80
جدول 4-18-خروجی آزمون LM مدل سوم. 81
جدول 4-19-خروجی آزمون هاسمن مدل سوم. 81
جدول 4-20-آزمون انتخاب مدل مناسب برای پانل. 82
جدول 4-21- خروجی مدل سوم. 82
فهرست نمودارها
عنوان صفحه
نمودار 4-1- میانگین بازده داراییهای بانک‌های خصوصی طی سالهای 1385-1392. 65
نمودار 4-2- میانگین کیوی توبین بانک‌های خصوصی طی سالهای 1385-1392 66
نمودار 4-3- میانگین ارزش افزوده اقتصادی بانک‌های خصوصی طی سالهای 1385-1392. 68
نمودار4-4- متوسط ریسک اعتباری بانک‌های منتخب طی سالهای 1385-1392 70
نمودار4-5- متوسط کارایی عملیاتی بانک‌های منتخب طی سالهای 1385-1392 71
نمودار4-6- متوسط مدیریت دارایی بانک‌های منتخب طی سالهای 1385-1392 72
نمودار4-7- متوسط اندازه بانک‌های منتخب طی سالهای 1385-1392. 73
فهرست اشکال
عنوان صفحه
شکل 1-1- مدل مفهومی. 7
شکل2-2- فرآیند برنامه‌ریزی استراتژیک در بانک. 27
چکیده
بانک ها نقش مهمی در توسعه اقتصادی هر ملت ایفا می کنند، زیرا بر روی بخش بزرگی از عرضه پول در گردش کنترل دارند. لذا ارزیابی عملکرد مالی و بهره وری بانک‌ها در دهه‌های اخیر مورد توجه بسیار قرار گرفته است. متدها و تکنیک‌های بسیاری جهت ارزیابی عملکرد مالی ایجاد شده است که هر کدام مجموعه ای از شاخص ها را جهت ایجاد توازن در دیدگاه‌های سنتی و تک بعدی به عملکرد مالی معرفی می نمایند. در مطالعه حاضر جهت ارزیابی عملکرد مالی بانک‌های خصوصی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران از شاخص های ارزش افزوده اقتصادی، کیوی توبین و بازده داراییها به عنوان نماینده عملکرد مالی بانک ها استفاده شده است. بدین منظور عوامل موثر بر شاخص های مذکور از جمله ریسک اعتباری، کارایی عملیاتی ، مدیریت دارایی و اندازه بانک مورد بررسی قرار گرفته