پایان نامه عوامل مؤثر بر موفقیت سازمان تأمین اجتماعی

فهرست جداول :

عنوان	صفحه
جدول 2-1، الگوهای بازنشستگی  ………………………………………………………………………………		28
جدول 2-2، ویژگی‏های جمعیتی کشورها  …………………………………………………………………..		34
جدول 2-3، سال تصویب قانون اول ارائه مهم‏ترین خدمات تأمین اجتماعی کشورها  ………..		35
جدول 2-4، خدمات و اصلاحات نوین موجود یا دردست اقدام کشورها  ………………………..		36
جدول 2-5، وضعیت نظام بازنشستگی کشورها  ……………………………………………………………		37
جدول 2-6، نرخ جایگزینی مزایای تأمین اجتماعی کشورها  …………………………………………..		43
جدول 3-1، نحوه چیدمان سؤال‏های پرسشنامه جهت سنجش متغیر های تحقیق  ……………..		72
جدول 3-2، طیف لیکرت وارزش گویه های استفاده شده در پرسشنامه تحقیق  ………………..		73
جدول 3-3، کفایت نمونه‏گیری  ………………………………………………………………………………….		75
جدول 3-4، اشتراک‏ها  ………………………………………………………………………………………………		76
جدول 3-5، واریانس‏های تشریح شده  ………………………………………………………………………..		77
جدول 3-6، ماتریس چرخیده شده اجزا  ……………………………………………………………………..		79
جدول 3-7، ضریب آلفای کرونباخ پرسشنامه  ………………………………………………………………		82
جدول 4-1، توزیع فراوانی پاسخ دهندگان برحسب جنسیت  ………………………………………….		88
جدول 4-2، توزیع فراوانی پاسخ دهندگان برحسب تأهل  ………………………………………………		89
جدول 4-3، توزیع فراوانی پاسخ دهندگان برحسب تعداد افراد تحت تکفل  …………………….		90
جدول 4-4، توزیع فراوانی پاسخ دهندگان برحسب سن  ……………………………………………….		91
جدول 4-5، توزیع فراوانی پاسخ دهندگان برحسب تحصیلات  ………………………………………		92
جدول 4-6، توزیع فراوانی پاسخ دهندگان برحسب اشتغال  ……………………………………………		93
جدول 4-7، توزیع فراوانی پاسخ دهندگان برحسب سابقه کار  ……………………………………….		94
جدول 4-8، توزیع فراوانی پاسخ دهندگان برحسب سابقه بیمه  ………………………………………		95
جدول 4-9، میانگین ویژگی‏های جمعیتی پاسخ دهندگان  ………………………………………………		96
جدول 4-10، وضعیت عوامل مؤثر در برقراری مستمری بازنشستگی برحسب جنسیت  ……..		97
جدول 4-11، وضعیت عوامل مؤثر در برقراری مستمری بازنشستگی برحسب تأهل  ………….		98
جدول 4-12، وضعیت عوامل مؤثر در برقراری مستمری بازنشستگی برحسب تحصیلات  ….		99